Parce que chaque parcours est unique
Parce que l’accès à la formation reste souvent un parcours complexe.
Parce que les parcours atypiques, les accidents de vie, les reconversions ou les contraintes personnelles ne rentrent pas toujours dans les cases.
Parce que les parcours atypiques, les accidents de vie, les reconversions ou les contraintes personnelles ne rentrent pas toujours dans les cases.
SENZA répond à cette réalité avec une promesse simple :
proposer des formations concrètes, flexibles, reconnues et orientées vers l’emploi.
proposer des formations concrètes, flexibles, reconnues et orientées vers l’emploi.
Plus de 5 000 apprenants ont déjà bénéficié de notre accompagnement, financé par le CPF, les OPCO ou Pôle emploi.
Chacun a pu trouver un parcours adapté à sa situation, à son rythme et à ses objectifs.
Chacun a pu trouver un parcours adapté à sa situation, à son rythme et à ses objectifs.
Le mot du fondateur
« Je n’étais pas prédestiné à diriger un organisme de formation.
Mais à travers mon propre parcours, j’ai compris qu’une formation bien pensée peut faire bien plus que transmettre un savoir : elle peut ouvrir une porte, créer un déclic, relancer une trajectoire.
SENZA, c’est cela : un espace où l’on peut repartir, se révéler et construire un avenir qui a du sens. »
— Mickaël Celestino, Fondateur & Directeur pédagogique
Notre mission
L’équipe SENZA s’engage chaque jour à accompagner chacun dans le développement de compétences utiles, activables et certifiantes, dans les domaines du numérique et de la communication digitale.
Notre pédagogie repose sur trois piliers essentiels :
Flexibilité — des formats pensés pour s’adapter à vos contraintes : présentiel, distanciel, e-learning et accompagnement individuel.
Pragmatisme — des contenus ancrés dans la réalité du terrain, immédiatement mobilisables.
Reconnaissance — toutes nos formations mènent à des certifications officielles (Répertoire Spécifique – France Compétences).
Notre vision
Nous défendons une formation :
- Inclusive, ouverte à tous les profils, sans discrimination.
- Territoriale, ancrée dans les bassins d’emploi et les réalités locales.
- Responsable, engagée dans la durabilité numérique.
- Innovante, en phase avec l’évolution des métiers et des pratiques.
Nos valeurs
Accessibilité — lever les barrières techniques, géographiques, financières ou personnelles.
Exigence — proposer des contenus de haut niveau, actualisés et rigoureusement évalués.
Engagement humain — accorder une attention individuelle à chaque apprenant.
Transmission — s’appuyer sur des formateurs de terrain, investis et bienveillants.
Durabilité — promouvoir une éco-conception numérique au service d’un apprentissage responsable.
Pourquoi choisir SENZA ?
- Une expertise reconnue dans la formation professionnelle depuis 2019.
- Des parcours certifiants alignés sur les besoins réels du marché de l’emploi.
- Un accompagnement humain et individualisé, à chaque étape du parcours.
- Des formats flexibles adaptés à toutes les situations.
- Une écoute active des besoins des apprenants et des entreprises.
- Des résultats concrets : des milliers de reconversions réussies et de nouveaux projets professionnels lancés.
