SENZA, le pouvoir de se réinventer
L’histoire de SENZA
SENZA est né en 2019 de l’expérience de son fondateur, Mickaël Celestino.
Après un début de carrière dans le bâtiment, puis dans le commerce et la communication, Mickaël se heurte à un constat fréquent : la reconnaissance des compétences acquises sur le terrain reste souvent difficile.
À 33 ans, il décide de reprendre ses études et obtient un diplôme de développeur informatique. Cette reconversion confirme sa conviction : la formation peut transformer une trajectoire professionnelle, à tout moment de la vie.
À 33 ans, il décide de reprendre ses études et obtient un diplôme de développeur informatique. Cette reconversion confirme sa conviction : la formation peut transformer une trajectoire professionnelle, à tout moment de la vie.
C’est sur cette base qu’il crée SENZA, avec une mission claire : rendre accessible à chacun la possibilité de se réinventer professionnellement, grâce à des formations concrètes, adaptées et centrées sur l’humain.
Au fil du développement de SENZA, Aurélie Valette rejoint l’aventure pour structurer et renforcer l’organisation du centre.
Titulaire d’un Master 2 en urbanisme et d’une licence en sciences de l’éducation, elle a elle-même connu plusieurs transitions professionnelles.
Titulaire d’un Master 2 en urbanisme et d’une licence en sciences de l’éducation, elle a elle-même connu plusieurs transitions professionnelles.
Après une reconversion vers le métier d’infirmière et une expérience marquante en psychiatrie, elle choisit de mettre ses compétences d’écoute et d’accompagnement au service de la pédagogie.
Arrivée comme coordinatrice pédagogique, elle conçoit et améliore les outils pédagogiques, optimise l’expérience des apprenants, puis prend en charge la qualité et le handicap.
Elle assure aujourd’hui la direction opérationnelle de SENZA aux côtés de Mickaël.
Elle assure aujourd’hui la direction opérationnelle de SENZA aux côtés de Mickaël.
Aurélie & Mickael un binôme complémentaire et équilibré qui permet à SENZA de grandir tout en restant fidèle à ses valeurs :
- Des formations tournées vers l’emploi
- un accompagnement humain et personnalisé
- Une approche pragmatique de la reconversion professionnelle.
