Formation Manager la Qualité de Vie au Travail
Description
Format en présentiel
-
7h de formation en présentiel en collectif (ou 0 pour le format individuel)
Nos formations en présentiel sont conçues pour s’adapter aux besoins et aux préférences de chaque participant. En format collectif, elles se déroulent en petits groupes, favorisant l’entraide, les échanges et un apprentissage pratique sur des projets concrets et des études de cas. Si le nombre de participants est insuffisant, la formation est proposée en individuel, permettant une personnalisation totale et une flexibilité dans le rythme, avec des sessions modulables en journées complètes ou demi-journées.
Public
Pré-requis
Une implication dans le management ou les démarches QVT/RSE est un plus.
Modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap
À la suite d’un entretien préalable avant la validation de votre dossier de
formation, nous pouvons adapter le contenu
et les modalités de la formation en fonction de votre handicap. Pour toute
question, n’hésitez pas à contacter notre
référente handicap, Aurélie Valette, à l'adresse
Durée de la formation :
Nous proposons une formation flexible d'une durée de 1 à 2 semaines Nous comprenons que chaque apprenant a un rythme d'apprentissage différent et des contraintes personnelles ou professionnelles et c'est pourquoi nous avons conçu un format de formation qui offre une flexibilité optimale
-
Connaître les fondamentaux de la qualité de vie au travail et en comprendre les notions principales
-
Connaître le cadre légal et mettre en œuvre un plan d'action adapté à une TPME
-
Identifier les leviers de bien-être et de performance collective
-
Mobiliser les outils de dialogue social autour de la QVT
-
Prioriser les actions QVT en fonction des moyens d’une petite structure
-
Impliquer les équipes dans une dynamique positive et durable
Programme
-
- Définition de la QVT selon l’ANACT : équilibre, sens, environnement, climat social
- Différences entre QVT, RPS, bien-être et conditions de travail
- Enjeux humains, sociaux et économiques
Mini-exercice : Auto-diagnostic flash sur les dimensions de la QVT dans sa structure
-
- Obligations légales et recommandations (ANI QVT, DUERP, dialogue social…)
- Implication du CSE ou des IRP dans une démarche QVT
- Exemples d’accords ou de plans QVT dans des TPME
Mini-exercice : Analyse d’un extrait d’accord QVT et identification des mesures pertinentes
-
- Identifier les priorités QVT (communication, charge, reconnaissance, locaux…)
- Construire une démarche participative et réaliste
- Suivre, évaluer et ajuster les actions mises en place
Mini-exercice : Co-construction d’un mini-plan d’action QVT adapté à une TPME
Attestation de réalisation
Cette formation n'est pas certifiante, mais elle suit un programme structuré permettant d’atteindre des objectifs concrets et applicables immédiatement. À l’issue de la formation, une attestation de réalisation vous sera remise, justifiant du suivi complet du programme et de l’acquisition des compétences enseignées.
Modalités d'évaluation :
Tout au long de la formation, des exercices pratiques et mises en situation seront réalisés pour assurer une bonne assimilation des enseignements.
Indicateur de résulats
Le concept Senza
Chez Senza Formations, nos formations en présentiel sont proposées en format individuel ou en petits groupes, avec une pédagogie centrée sur l’apprenant. Chaque formateur adapte son accompagnement en fonction de votre niveau, de vos objectifs professionnels et de votre projet personnel. Avant chaque session, un plan de cours sur mesure est construit pour répondre précisément à vos besoins. Cette approche personnalisée permet de travailler sur des cas concrets, des exercices ciblés et des mises en situation en lien direct avec votre réalité professionnelle. Vous bénéficiez également de :
- Sessions flexibles, planifiables en journées ou demi-journées ;
- Échanges illimités par mail avec votre formateur pour approfondir les notions ;
- Un suivi rigoureux via des feuilles de présence numériques.
Chez Senza, la réussite de chaque apprenant passe par une formation sur-mesure, un accompagnement humain et un engagement pédagogique fort.
Chez Senza, chaque formation est axée sur la pratique. Vous travaillerez sur des exercices concrets et personnalisés, directement liés à vos projets professionnels. Vous aurez l’opportunité de réaliser des livrables réels, immédiatement applicables à votre activité, et de bénéficier de retours détaillés pour vous aider à progresser à chaque étape.
Nos formations s’adaptent à vos objectifs et à votre emploi du temps. Grâce à notre plateforme e-learning, vous progressez à votre rythme avec des modules interactifs. Que vous soyez chez vous ou en déplacement, vous pouvez apprendre quand vous le souhaitez, en toute flexibilité.
Aucun frais caché chez Senza ! Nos tarifs sont clairs et justifiés. Vous investissez dans un accompagnement de qualité et des formations qui vous apportent des résultats concrets.
En complément de votre formateur, une coordinatrice pédagogique assure le bon déroulement de votre formation. Elle reste disponible tout au long du parcours pour répondre à vos questions, suivre votre progression et vous accompagner jusqu’à la fin de votre formation dans les meilleures conditions.
-
Financement personnel (3x)
Vous pouvez financer toutes nos formations en toute flexibilité grâce à un paiement en 3 chèques, répartis sur 3 mois, afin de faciliter la gestion de votre budget. -
Prise en charge par votre entreprise (OPCO)
Pour les salariés, toutes nos formations peuvent être prises en charge par votre OPCO (Opérateur de Compétences), avec une subrogation de paiement possible. Cela permet à l'entreprise de ne pas avancer les frais. -
Prise en charge par les FAF
Pour les travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, et professions libérales, toutes nos formations peuvent être prises en charge par votre FAF (Fonds d’Assurance Formation), facilitant ainsi l’accès à la formation.
Lieu de formation
-
Du 20 octobre 2025 au 22 octobre 2025
-
Du 24 novembre 2025 au 24 décembre 2025
-
Du 26 janvier 2026 au 26 février 2026
-
Du 23 mars 2026 au 23 avril 2026
-
Du 15 juin 2026 au 15 juillet 2026
-
Dates de session à définir avec l'organisme de formation
FAQ
-
Comment s'inscrire à la formation Manager la Qualité de Vie au Travail ?
Pour vous inscrire à la formation Manager la Qualité de Vie au Travail, vous devez suivre un processus simple. Il vous suffit de vous rendre sur notre site et de remplir le formulaire d'inscription. Vous aurez également l'opportunité de poser vos questions à notre équipe. Une fois votre inscription validée, vous recevrez toutes les informations nécessaires pour le déroulement de la formation. Ce processus a été conçu pour être rapide et efficace, afin que vous puissiez commencer à apprendre dès que possible. -
Comment s'inscrire à la formation Manager la Qualité de Vie au Travail ?
Pour vous inscrire à la formation Manager la Qualité de Vie au Travail, vous pouvez vous rendre sur notre site internet. Les étapes sont simples et rapides. Il vous suffit de remplir un formulaire d'inscription en ligne. Si vous rencontrez des difficultés, notre équipe est disponible pour vous accompagner. -
Comment s’inscrire à une formation SENZA ?
Vous commencez par réserver un rendez-vous téléphonique en ligne sur notre site. Lors de cet échange, nous validons ensemble votre projet. Si vous utilisez votre CPF, nous vous envoyons un lien pour finaliser l’inscription sur Mon Compte Formation. Pour un financement via un OPCO ou France Travail, vous recevez un devis par e-mail. Le processus est simple, et vous êtes accompagné si besoin. -
Je n’arrive pas à créer mon identité numérique France Connect, pouvez-vous m’aider ?
Oui. Nous vous accompagnons pas à pas jusqu’à la finalisation de votre inscription, y compris sur la plateforme Mon Compte Formation. -
Les licences logicielles sont-elles fournies ?
Non. SENZA ne fournit pas de licence. L’accès aux logiciels requis (Excel, Premiere Pro, AutoCAD…) est à votre charge. En cas de doute, un conseiller peut vous aider à vérifier les besoins avant inscription. -
Puis-je combiner plusieurs thématiques de formation sur un seul financement ?
Non. Chaque formation donne lieu à une certification spécifique. Il n’est pas possible de regrouper plusieurs thématiques sur un seul financement CPF. -
Quand et comment démarrent les formations ?
Les formations à distance démarrent tous les lundis, avec un délai légal de 14 jours si vous utilisez le CPF. Pour les formations en présentiel collectif, les dates sont indiquées sur la page formation. En présentiel individuel, prévoyez un délai de mise en place de 4 à 6 semaines. -
Quel matériel informatique est nécessaire ?
Un ordinateur standard (4 Go de RAM) avec une connexion Internet stable suffit pour la majorité des formations. Pour les parcours nécessitant des logiciels exigeants (comme AutoCAD ou Photoshop), un ordinateur plus puissant est recommandé : 8 à 16 Go de RAM, carte graphique dédiée. -
Y a-t-il des prérequis pour s’inscrire ?
Nos formations sont ouvertes à tous. Certaines peuvent recommander des bases en informatique ou en lien avec la thématique (voir les prérequis sur la page formation), mais la majorité restent accessibles aux débutants motivés, grâce à un accompagnement individualisé.
-
Avez-vous des exemples concrets des supports e-learning ?
Oui. Lors de l’entretien d’inscription, le responsable pédagogique peut vous présenter un aperçu des contenus : vidéos, fiches pratiques, templates, quiz. -
Fournissez-vous des supports papier ?
Non. Tous les supports sont numériques : vidéos, PDF, exercices interactifs. Vous pouvez les télécharger et les imprimer si besoin. -
Le contenu de la formation est-il identique pour tous les apprenants ?
Le programme de base est commun à tous, mais chaque parcours est personnalisé selon vos objectifs. Vous travaillez sur votre propre projet, avec la possibilité d’approfondir certains modules. -
Les formations sont-elles adaptées aux débutants comme aux avancés ?
Oui. La plupart de nos formations sont accessibles aux débutants. Nos formateurs adaptent l’approche selon le niveau de départ, ce qui permet également aux profils avancés d’aller plus loin. -
Quels sont les principaux sujets abordés dans la formation Manager la Qualité de Vie au Travail ?
La formation Manager la Qualité de Vie au Travail aborde divers sujets tels que l'identification des facteurs de stress au travail, les techniques de communication efficace, et les stratégies de prévention. Des études de cas et des mises en situation pratiques sont également intégrés pour enrichir l'apprentissage. -
Quels sont les principaux thèmes abordés dans la formation Manager la Qualité de Vie au Travail ?
La formation Manager la Qualité de Vie au Travail aborde plusieurs thèmes essentiels. Parmi eux, vous trouverez le bien-être au travail, la gestion du stress, et la communication efficace au sein des équipes. Ces thématiques sont cruciales pour développer un environnement de travail équilibré et productif. Le contenu inclut également des études de cas pratiques et des outils pour identifier et améliorer les conditions de travail. En vous inscrivant, vous serez mieux préparé à répondre aux défis liés à la qualité de vie en entreprise. -
Vos cours privilégient-ils la théorie ou la pratique ?
La priorité est donnée à la pratique, avec des cas concrets et un projet personnel. La théorie est abordée de manière ciblée, pour soutenir l’application immédiate.
-
Comment se déroulent les cours en ligne ?
Vous alternez entre modules e-learning (vidéos, quiz, exercices) et séances individuelles avec votre formateur. Ce format mixte vous permet d’avancer à votre rythme et d’approfondir chaque semaine. -
Les formations à distance offrent-elles de la flexibilité ?
Oui. Vous planifiez vos rendez-vous avec le formateur selon vos disponibilités (y compris le soir ou le week-end). Le reste du temps, vous progressez sur la plateforme à votre rythme. -
Proposez-vous des formations 100 % à distance ?
Oui. Toutes nos formations sont disponibles en 100 % distanciel via notre plateforme en ligne, avec un accompagnement pédagogique individuel par visioconférence. -
Quels outils utilise-t-on pour se former à distance ?
Une plateforme dédiée et des outils de visioconférence (Zoom, Google Meet…). Aucun logiciel payant n’est requis pour suivre les cours.
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Avez-vous des formations en présentiel ?
Oui. Certaines formations sont proposées en format hybride, avec des sessions en centre selon votre ville. -
Comment se déroule la partie présentielle d’une formation hybride ?
Elle se compose d’ateliers pratiques et d’échanges avec votre formateur dans nos locaux. Ces sessions complètent l’apprentissage en ligne. -
Dans quelles villes les formations en présentiel sont-elles disponibles ?
Nous disposons de centres à Paris, Lyon, Marseille, Lille, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, etc. -
Est-il obligatoire de se déplacer en présentiel ?
Non. Vous pouvez suivre l’intégralité de la formation à distance si vous le préférez. L’accompagnement pédagogique reste identique. -
La formation Manager la Qualité de Vie au Travail est-elle proposée en présentiel ?
Oui, la formation Manager la Qualité de Vie au Travail est disponible en format présentiel. Cette option permet des échanges directs avec le formateur et d'autres participants. Vous bénéficierez d'un cadre d'apprentissage dynamique et interactif.
-
Comment suis-je évalué pendant la formation ?
Votre progression est évaluée via des exercices pratiques, des retours hebdomadaires et des quiz. Le tout est préparé en vue de la certification finale. -
Quel accompagnement pédagogique vais-je avoir pendant la formation ?
Un formateur dédié vous suit tout au long du parcours. Il adapte les contenus à vos objectifs et assure un suivi personnalisé. -
Quel type de suivi pédagogique proposez-vous pour la formation Manager la Qualité de Vie au Travail ?
Nous proposons un suivi pédagogique adapté aux participants de la formation Manager la Qualité de Vie au Travail. Après la formation, vous aurez la possibilité de bénéficier d'un accompagnement via des séances de coaching ou des webinaires. Ce suivi est essentiel pour mettre en pratique les compétences acquises et pour répondre à vos questions éventuelles concernant l'application des concepts abordés pendant la formation. Nous croyons en un apprentissage continu et en un soutien pour garantir votre succès. -
Y a-t-il un suivi après la formation ?
Oui. Un bilan de compétences est réalisé à la fin. Vous conservez l’accès aux supports et pouvez demander un appui ponctuel si besoin. -
À quelle fréquence vais-je interagir avec mon formateur ?
En général, vous avez un rendez-vous hebdomadaire. En complément, vous pouvez le contacter par mail ou messagerie en cas de blocage.
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Je suis demandeur d’emploi : comment financer ma formation ?
Nos formations sont compatibles avec les aides France Travail (ex-Pôle Emploi). Parlez-en à votre conseiller, qui peut activer une AIF ou autre dispositif. -
Les formations sont-elles éligibles au CPF ?
Oui. La majorité de nos formations sont certifiantes et finançables via Mon Compte Formation. -
Mon employeur peut-il financer ma formation via un OPCO ?
Oui. Nous vous aidons à constituer le dossier. Nous fournissons tous les documents nécessaires. -
Proposez-vous des facilités de paiement ?
Oui. Si vous financez vous-même, vous pouvez régler en plusieurs mensualités sans frais supplémentaires. -
Quel est le coût d’une formation SENZA ?
Les tarifs sont indiqués sur chaque fiche formation. Ils varient selon la durée et la certification visée. Contactez-nous pour un devis personnalisé. -
Quels dispositifs de financement sont disponibles pour la formation Manager la Qualité de Vie au Travail ?
Pour la formation Manager la Qualité de Vie au Travail, plusieurs dispositifs de financement peuvent être envisagés. Par exemple, des aides de votre employeur, des financements via le Compte Personnel de Formation (CPF) ou des subventions spécifiques peuvent être mobilisés. Nous vous encourageons à vous renseigner sur les options qui s'offrent à vous afin de rendre cette formation accessible. Nos conseillers sont également à votre disposition pour vous assister dans vos démarches de financement.
-
Les formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?
Oui. Un référent handicap est disponible pour organiser les aménagements nécessaires. -
Puis-je suivre la formation tout en travaillant ?
Oui. Les horaires sont adaptables, y compris en dehors des heures de travail. -
Quand et où se déroule la formation Manager la Qualité de Vie au Travail ?
La formation Manager la Qualité de Vie au Travail se déroule régulièrement tout au long de l'année. Les sessions peuvent avoir lieu en présentiel ou à distance, selon vos préférences et les disponibilités. Pour connaître les prochaines dates et lieux, nous vous invitons à consulter notre site web. Vous y trouverez toutes les informations pratiques concernant les horaires et le format des sessions. Nous mettons un point d'honneur à offrir des options flexibles pour s'adapter aux contraintes de chaque participant. -
Quel est le calendrier de la formation Manager la Qualité de Vie au Travail ?
Le calendrier de la formation Manager la Qualité de Vie au Travail est mis à jour régulièrement. Vous pouvez consulter les dates des prochaines sessions sur notre site internet. Nous proposons plusieurs options tout au long de l'année pour s'adapter à votre emploi du temps. -
Quel matériel est nécessaire ?
Un ordinateur (PC ou Mac) et une connexion Internet suffisent. Si un logiciel spécifique est requis, nous vous en informons à l’avance et vous aidons si besoin. -
Quelle est la durée d’une formation ?
Entre 4 et 8 semaines en moyenne, soit environ 40 à 80 heures réparties entre séances avec le formateur et travail autonome. -
À quoi ressemble l’emploi du temps hebdomadaire ?
Comptez 5 à 10 heures par semaine, dont 1 à 2 heures avec le formateur. Le reste est flexible selon vos disponibilités.
-
Comment se déroule l’examen final ?
Selon la certification, il s’agit d’un projet, d’un QCM ou d’une étude de cas. Vous êtes préparé en amont. -
La certification est-elle valable partout ?
Oui. Elle est reconnue au niveau national et valorisable sur le marché de l’emploi. -
Que se passe-t-il si je rate l’examen ?
Un second passage est possible. Vous recevrez également une attestation de formation prouvant vos compétences. -
Quelle certification vais-je obtenir ?
Chaque fiche formation précise la certification correspondante (ex. : stratégie digitale, bureautique, développement web...). -
Vos formations donnent-elles lieu à une certification reconnue ?
Oui. Les certifications sont inscrites au Répertoire Spécifique de France Compétences et reconnues par l’État.
-
En quoi vous différenciez-vous des autres organismes ?
Nos formations sont 100 % individuelles. Pas de cours en groupe : chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement pédagogique sur mesure. -
Quelle est la méthode utilisée dans la formation Manager la Qualité de Vie au Travail ?
La méthode utilisée dans la formation Manager la Qualité de Vie au Travail est pédagogique et interactive. Elle repose sur des mises en situation, des études de cas, et des échanges de bonnes pratiques. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et réflexions. -
Quelle est votre méthode pédagogique ?
Nous utilisons l’apprentissage inversé : vous avancez en autonomie sur les contenus, puis travaillez avec le formateur en séances individuelles pour approfondir et corriger. -
Quelles sont vos valeurs ?
Personnalisation, bienveillance, inclusion. Nous croyons au potentiel de chaque apprenant et adaptons l’accompagnement pédagogique en conséquence.
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Faut-il passer un test d’entrée ?
Non. Mais un entretien est réalisé pour valider la pertinence de la formation et adapter le parcours à votre niveau. -
Les formations conviennent-elles aux freelances ?
Oui. Elles sont conçues pour être appliquées immédiatement à une activité indépendante. Un module d'accompagnement au lancement est disponible dans certains parcours. -
Où puis-je consulter les avis d’anciens participants ?
Sur notre site, sur Google, et sur Mon Compte Formation. Vous pouvez aussi demander des témoignages ciblés à votre conseiller. -
SENZA est-il certifié Qualiopi ?
Oui. La certification Qualiopi garantit la qualité de nos formations et leur éligibilité aux financements publics. -
Y a-t-il un groupe ou une communauté accessible à vie ?
Oui. Un groupe Facebook privé est accessible dès le début et reste ouvert après la formation pour échanger et partager.
Prenez un rendez-vous téléphonique avec nos conseillers en formation !
Vous avez des questions sur nos formations ou souhaitez en savoir plus sur les options de financement disponibles ? Nous vous proposons un entretien téléphonique de 15 minutes pour vous guider et répondre à toutes vos interrogations. Si vous souhaitez vous inscrire, nous pourrons vous orienter selon votre type de financement : pour un financement via le CPF, nous vous enverrons un lien d’inscription direct ; pour les demandes de prise en charge par un OPCO, un FAF, ou France Travail, nous vous fournirons un devis personnalisé.
Description
Format en présentiel
-
7h de formation en présentiel en collectif (ou 0 pour le format individuel)
Nos formations en présentiel sont conçues pour s’adapter aux besoins et aux préférences de chaque participant. En format collectif, elles se déroulent en petits groupes, favorisant l’entraide, les échanges et un apprentissage pratique sur des projets concrets et des études de cas. Si le nombre de participants est insuffisant, la formation est proposée en individuel, permettant une personnalisation totale et une flexibilité dans le rythme, avec des sessions modulables en journées complètes ou demi-journées.
Public
Pré-requis
Une implication dans le management ou les démarches QVT/RSE est un plus.
Modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap
À la suite d’un entretien préalable avant la validation de votre dossier de
formation, nous pouvons adapter le contenu
et les modalités de la formation en fonction de votre handicap. Pour toute
question, n’hésitez pas à contacter notre
référente handicap, Aurélie Valette, à l'adresse
Durée de la formation :
Nous proposons une formation flexible d'une durée de 1 à 2 semaines Nous comprenons que chaque apprenant a un rythme d'apprentissage différent et des contraintes personnelles ou professionnelles et c'est pourquoi nous avons conçu un format de formation qui offre une flexibilité optimale
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Connaître les fondamentaux de la qualité de vie au travail et en comprendre les notions principales
-
Connaître le cadre légal et mettre en œuvre un plan d'action adapté à une TPME
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Identifier les leviers de bien-être et de performance collective
-
Mobiliser les outils de dialogue social autour de la QVT
-
Prioriser les actions QVT en fonction des moyens d’une petite structure
-
Impliquer les équipes dans une dynamique positive et durable
Programme
-
- Définition de la QVT selon l’ANACT : équilibre, sens, environnement, climat social
- Différences entre QVT, RPS, bien-être et conditions de travail
- Enjeux humains, sociaux et économiques
Mini-exercice : Auto-diagnostic flash sur les dimensions de la QVT dans sa structure
-
- Obligations légales et recommandations (ANI QVT, DUERP, dialogue social…)
- Implication du CSE ou des IRP dans une démarche QVT
- Exemples d’accords ou de plans QVT dans des TPME
Mini-exercice : Analyse d’un extrait d’accord QVT et identification des mesures pertinentes
-
- Identifier les priorités QVT (communication, charge, reconnaissance, locaux…)
- Construire une démarche participative et réaliste
- Suivre, évaluer et ajuster les actions mises en place
Mini-exercice : Co-construction d’un mini-plan d’action QVT adapté à une TPME
Attestation de réalisation
Cette formation n'est pas certifiante, mais elle suit un programme structuré permettant d’atteindre des objectifs concrets et applicables immédiatement. À l’issue de la formation, une attestation de réalisation vous sera remise, justifiant du suivi complet du programme et de l’acquisition des compétences enseignées.
Modalités d'évaluation :
Tout au long de la formation, des exercices pratiques et mises en situation seront réalisés pour assurer une bonne assimilation des enseignements.
Indicateur de résulats
Le concept Senza
Chez Senza Formations, nos formations en présentiel sont proposées en format individuel ou en petits groupes, avec une pédagogie centrée sur l’apprenant. Chaque formateur adapte son accompagnement en fonction de votre niveau, de vos objectifs professionnels et de votre projet personnel. Avant chaque session, un plan de cours sur mesure est construit pour répondre précisément à vos besoins. Cette approche personnalisée permet de travailler sur des cas concrets, des exercices ciblés et des mises en situation en lien direct avec votre réalité professionnelle. Vous bénéficiez également de :
- Sessions flexibles, planifiables en journées ou demi-journées ;
- Échanges illimités par mail avec votre formateur pour approfondir les notions ;
- Un suivi rigoureux via des feuilles de présence numériques.
Chez Senza, la réussite de chaque apprenant passe par une formation sur-mesure, un accompagnement humain et un engagement pédagogique fort.
Chez Senza, chaque formation est axée sur la pratique. Vous travaillerez sur des exercices concrets et personnalisés, directement liés à vos projets professionnels. Vous aurez l’opportunité de réaliser des livrables réels, immédiatement applicables à votre activité, et de bénéficier de retours détaillés pour vous aider à progresser à chaque étape.
Nos formations s’adaptent à vos objectifs et à votre emploi du temps. Grâce à notre plateforme e-learning, vous progressez à votre rythme avec des modules interactifs. Que vous soyez chez vous ou en déplacement, vous pouvez apprendre quand vous le souhaitez, en toute flexibilité.
Aucun frais caché chez Senza ! Nos tarifs sont clairs et justifiés. Vous investissez dans un accompagnement de qualité et des formations qui vous apportent des résultats concrets.
En complément de votre formateur, une coordinatrice pédagogique assure le bon déroulement de votre formation. Elle reste disponible tout au long du parcours pour répondre à vos questions, suivre votre progression et vous accompagner jusqu’à la fin de votre formation dans les meilleures conditions.
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Financement personnel (3x)
Vous pouvez financer toutes nos formations en toute flexibilité grâce à un paiement en 3 chèques, répartis sur 3 mois, afin de faciliter la gestion de votre budget. -
Prise en charge par votre entreprise (OPCO)
Pour les salariés, toutes nos formations peuvent être prises en charge par votre OPCO (Opérateur de Compétences), avec une subrogation de paiement possible. Cela permet à l'entreprise de ne pas avancer les frais. -
Prise en charge par les FAF
Pour les travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, et professions libérales, toutes nos formations peuvent être prises en charge par votre FAF (Fonds d’Assurance Formation), facilitant ainsi l’accès à la formation.
Lieu de formation
-
Du 20 octobre 2025 au 22 octobre 2025
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Du 24 novembre 2025 au 24 décembre 2025
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Du 26 janvier 2026 au 26 février 2026
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Du 23 mars 2026 au 23 avril 2026
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Du 15 juin 2026 au 15 juillet 2026
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Dates de session à définir avec l'organisme de formation
FAQ
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Comment s'inscrire à la formation Manager la Qualité de Vie au Travail ?
Pour vous inscrire à la formation Manager la Qualité de Vie au Travail, vous devez suivre un processus simple. Il vous suffit de vous rendre sur notre site et de remplir le formulaire d'inscription. Vous aurez également l'opportunité de poser vos questions à notre équipe. Une fois votre inscription validée, vous recevrez toutes les informations nécessaires pour le déroulement de la formation. Ce processus a été conçu pour être rapide et efficace, afin que vous puissiez commencer à apprendre dès que possible. -
Comment s'inscrire à la formation Manager la Qualité de Vie au Travail ?
Pour vous inscrire à la formation Manager la Qualité de Vie au Travail, vous pouvez vous rendre sur notre site internet. Les étapes sont simples et rapides. Il vous suffit de remplir un formulaire d'inscription en ligne. Si vous rencontrez des difficultés, notre équipe est disponible pour vous accompagner. -
Comment s’inscrire à une formation SENZA ?
Vous commencez par réserver un rendez-vous téléphonique en ligne sur notre site. Lors de cet échange, nous validons ensemble votre projet. Si vous utilisez votre CPF, nous vous envoyons un lien pour finaliser l’inscription sur Mon Compte Formation. Pour un financement via un OPCO ou France Travail, vous recevez un devis par e-mail. Le processus est simple, et vous êtes accompagné si besoin. -
Je n’arrive pas à créer mon identité numérique France Connect, pouvez-vous m’aider ?
Oui. Nous vous accompagnons pas à pas jusqu’à la finalisation de votre inscription, y compris sur la plateforme Mon Compte Formation. -
Les licences logicielles sont-elles fournies ?
Non. SENZA ne fournit pas de licence. L’accès aux logiciels requis (Excel, Premiere Pro, AutoCAD…) est à votre charge. En cas de doute, un conseiller peut vous aider à vérifier les besoins avant inscription. -
Puis-je combiner plusieurs thématiques de formation sur un seul financement ?
Non. Chaque formation donne lieu à une certification spécifique. Il n’est pas possible de regrouper plusieurs thématiques sur un seul financement CPF. -
Quand et comment démarrent les formations ?
Les formations à distance démarrent tous les lundis, avec un délai légal de 14 jours si vous utilisez le CPF. Pour les formations en présentiel collectif, les dates sont indiquées sur la page formation. En présentiel individuel, prévoyez un délai de mise en place de 4 à 6 semaines. -
Quel matériel informatique est nécessaire ?
Un ordinateur standard (4 Go de RAM) avec une connexion Internet stable suffit pour la majorité des formations. Pour les parcours nécessitant des logiciels exigeants (comme AutoCAD ou Photoshop), un ordinateur plus puissant est recommandé : 8 à 16 Go de RAM, carte graphique dédiée. -
Y a-t-il des prérequis pour s’inscrire ?
Nos formations sont ouvertes à tous. Certaines peuvent recommander des bases en informatique ou en lien avec la thématique (voir les prérequis sur la page formation), mais la majorité restent accessibles aux débutants motivés, grâce à un accompagnement individualisé.
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Avez-vous des exemples concrets des supports e-learning ?
Oui. Lors de l’entretien d’inscription, le responsable pédagogique peut vous présenter un aperçu des contenus : vidéos, fiches pratiques, templates, quiz. -
Fournissez-vous des supports papier ?
Non. Tous les supports sont numériques : vidéos, PDF, exercices interactifs. Vous pouvez les télécharger et les imprimer si besoin. -
Le contenu de la formation est-il identique pour tous les apprenants ?
Le programme de base est commun à tous, mais chaque parcours est personnalisé selon vos objectifs. Vous travaillez sur votre propre projet, avec la possibilité d’approfondir certains modules. -
Les formations sont-elles adaptées aux débutants comme aux avancés ?
Oui. La plupart de nos formations sont accessibles aux débutants. Nos formateurs adaptent l’approche selon le niveau de départ, ce qui permet également aux profils avancés d’aller plus loin. -
Quels sont les principaux sujets abordés dans la formation Manager la Qualité de Vie au Travail ?
La formation Manager la Qualité de Vie au Travail aborde divers sujets tels que l'identification des facteurs de stress au travail, les techniques de communication efficace, et les stratégies de prévention. Des études de cas et des mises en situation pratiques sont également intégrés pour enrichir l'apprentissage. -
Quels sont les principaux thèmes abordés dans la formation Manager la Qualité de Vie au Travail ?
La formation Manager la Qualité de Vie au Travail aborde plusieurs thèmes essentiels. Parmi eux, vous trouverez le bien-être au travail, la gestion du stress, et la communication efficace au sein des équipes. Ces thématiques sont cruciales pour développer un environnement de travail équilibré et productif. Le contenu inclut également des études de cas pratiques et des outils pour identifier et améliorer les conditions de travail. En vous inscrivant, vous serez mieux préparé à répondre aux défis liés à la qualité de vie en entreprise. -
Vos cours privilégient-ils la théorie ou la pratique ?
La priorité est donnée à la pratique, avec des cas concrets et un projet personnel. La théorie est abordée de manière ciblée, pour soutenir l’application immédiate.
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Comment se déroulent les cours en ligne ?
Vous alternez entre modules e-learning (vidéos, quiz, exercices) et séances individuelles avec votre formateur. Ce format mixte vous permet d’avancer à votre rythme et d’approfondir chaque semaine. -
Les formations à distance offrent-elles de la flexibilité ?
Oui. Vous planifiez vos rendez-vous avec le formateur selon vos disponibilités (y compris le soir ou le week-end). Le reste du temps, vous progressez sur la plateforme à votre rythme. -
Proposez-vous des formations 100 % à distance ?
Oui. Toutes nos formations sont disponibles en 100 % distanciel via notre plateforme en ligne, avec un accompagnement pédagogique individuel par visioconférence. -
Quels outils utilise-t-on pour se former à distance ?
Une plateforme dédiée et des outils de visioconférence (Zoom, Google Meet…). Aucun logiciel payant n’est requis pour suivre les cours.
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Avez-vous des formations en présentiel ?
Oui. Certaines formations sont proposées en format hybride, avec des sessions en centre selon votre ville. -
Comment se déroule la partie présentielle d’une formation hybride ?
Elle se compose d’ateliers pratiques et d’échanges avec votre formateur dans nos locaux. Ces sessions complètent l’apprentissage en ligne. -
Dans quelles villes les formations en présentiel sont-elles disponibles ?
Nous disposons de centres à Paris, Lyon, Marseille, Lille, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, etc. -
Est-il obligatoire de se déplacer en présentiel ?
Non. Vous pouvez suivre l’intégralité de la formation à distance si vous le préférez. L’accompagnement pédagogique reste identique. -
La formation Manager la Qualité de Vie au Travail est-elle proposée en présentiel ?
Oui, la formation Manager la Qualité de Vie au Travail est disponible en format présentiel. Cette option permet des échanges directs avec le formateur et d'autres participants. Vous bénéficierez d'un cadre d'apprentissage dynamique et interactif.
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Comment suis-je évalué pendant la formation ?
Votre progression est évaluée via des exercices pratiques, des retours hebdomadaires et des quiz. Le tout est préparé en vue de la certification finale. -
Quel accompagnement pédagogique vais-je avoir pendant la formation ?
Un formateur dédié vous suit tout au long du parcours. Il adapte les contenus à vos objectifs et assure un suivi personnalisé. -
Quel type de suivi pédagogique proposez-vous pour la formation Manager la Qualité de Vie au Travail ?
Nous proposons un suivi pédagogique adapté aux participants de la formation Manager la Qualité de Vie au Travail. Après la formation, vous aurez la possibilité de bénéficier d'un accompagnement via des séances de coaching ou des webinaires. Ce suivi est essentiel pour mettre en pratique les compétences acquises et pour répondre à vos questions éventuelles concernant l'application des concepts abordés pendant la formation. Nous croyons en un apprentissage continu et en un soutien pour garantir votre succès. -
Y a-t-il un suivi après la formation ?
Oui. Un bilan de compétences est réalisé à la fin. Vous conservez l’accès aux supports et pouvez demander un appui ponctuel si besoin. -
À quelle fréquence vais-je interagir avec mon formateur ?
En général, vous avez un rendez-vous hebdomadaire. En complément, vous pouvez le contacter par mail ou messagerie en cas de blocage.
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Je suis demandeur d’emploi : comment financer ma formation ?
Nos formations sont compatibles avec les aides France Travail (ex-Pôle Emploi). Parlez-en à votre conseiller, qui peut activer une AIF ou autre dispositif. -
Les formations sont-elles éligibles au CPF ?
Oui. La majorité de nos formations sont certifiantes et finançables via Mon Compte Formation. -
Mon employeur peut-il financer ma formation via un OPCO ?
Oui. Nous vous aidons à constituer le dossier. Nous fournissons tous les documents nécessaires. -
Proposez-vous des facilités de paiement ?
Oui. Si vous financez vous-même, vous pouvez régler en plusieurs mensualités sans frais supplémentaires. -
Quel est le coût d’une formation SENZA ?
Les tarifs sont indiqués sur chaque fiche formation. Ils varient selon la durée et la certification visée. Contactez-nous pour un devis personnalisé. -
Quels dispositifs de financement sont disponibles pour la formation Manager la Qualité de Vie au Travail ?
Pour la formation Manager la Qualité de Vie au Travail, plusieurs dispositifs de financement peuvent être envisagés. Par exemple, des aides de votre employeur, des financements via le Compte Personnel de Formation (CPF) ou des subventions spécifiques peuvent être mobilisés. Nous vous encourageons à vous renseigner sur les options qui s'offrent à vous afin de rendre cette formation accessible. Nos conseillers sont également à votre disposition pour vous assister dans vos démarches de financement.
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Les formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?
Oui. Un référent handicap est disponible pour organiser les aménagements nécessaires. -
Puis-je suivre la formation tout en travaillant ?
Oui. Les horaires sont adaptables, y compris en dehors des heures de travail. -
Quand et où se déroule la formation Manager la Qualité de Vie au Travail ?
La formation Manager la Qualité de Vie au Travail se déroule régulièrement tout au long de l'année. Les sessions peuvent avoir lieu en présentiel ou à distance, selon vos préférences et les disponibilités. Pour connaître les prochaines dates et lieux, nous vous invitons à consulter notre site web. Vous y trouverez toutes les informations pratiques concernant les horaires et le format des sessions. Nous mettons un point d'honneur à offrir des options flexibles pour s'adapter aux contraintes de chaque participant. -
Quel est le calendrier de la formation Manager la Qualité de Vie au Travail ?
Le calendrier de la formation Manager la Qualité de Vie au Travail est mis à jour régulièrement. Vous pouvez consulter les dates des prochaines sessions sur notre site internet. Nous proposons plusieurs options tout au long de l'année pour s'adapter à votre emploi du temps. -
Quel matériel est nécessaire ?
Un ordinateur (PC ou Mac) et une connexion Internet suffisent. Si un logiciel spécifique est requis, nous vous en informons à l’avance et vous aidons si besoin. -
Quelle est la durée d’une formation ?
Entre 4 et 8 semaines en moyenne, soit environ 40 à 80 heures réparties entre séances avec le formateur et travail autonome. -
À quoi ressemble l’emploi du temps hebdomadaire ?
Comptez 5 à 10 heures par semaine, dont 1 à 2 heures avec le formateur. Le reste est flexible selon vos disponibilités.
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Comment se déroule l’examen final ?
Selon la certification, il s’agit d’un projet, d’un QCM ou d’une étude de cas. Vous êtes préparé en amont. -
La certification est-elle valable partout ?
Oui. Elle est reconnue au niveau national et valorisable sur le marché de l’emploi. -
Que se passe-t-il si je rate l’examen ?
Un second passage est possible. Vous recevrez également une attestation de formation prouvant vos compétences. -
Quelle certification vais-je obtenir ?
Chaque fiche formation précise la certification correspondante (ex. : stratégie digitale, bureautique, développement web...). -
Vos formations donnent-elles lieu à une certification reconnue ?
Oui. Les certifications sont inscrites au Répertoire Spécifique de France Compétences et reconnues par l’État.
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En quoi vous différenciez-vous des autres organismes ?
Nos formations sont 100 % individuelles. Pas de cours en groupe : chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement pédagogique sur mesure. -
Quelle est la méthode utilisée dans la formation Manager la Qualité de Vie au Travail ?
La méthode utilisée dans la formation Manager la Qualité de Vie au Travail est pédagogique et interactive. Elle repose sur des mises en situation, des études de cas, et des échanges de bonnes pratiques. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et réflexions. -
Quelle est votre méthode pédagogique ?
Nous utilisons l’apprentissage inversé : vous avancez en autonomie sur les contenus, puis travaillez avec le formateur en séances individuelles pour approfondir et corriger. -
Quelles sont vos valeurs ?
Personnalisation, bienveillance, inclusion. Nous croyons au potentiel de chaque apprenant et adaptons l’accompagnement pédagogique en conséquence.
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Faut-il passer un test d’entrée ?
Non. Mais un entretien est réalisé pour valider la pertinence de la formation et adapter le parcours à votre niveau. -
Les formations conviennent-elles aux freelances ?
Oui. Elles sont conçues pour être appliquées immédiatement à une activité indépendante. Un module d'accompagnement au lancement est disponible dans certains parcours. -
Où puis-je consulter les avis d’anciens participants ?
Sur notre site, sur Google, et sur Mon Compte Formation. Vous pouvez aussi demander des témoignages ciblés à votre conseiller. -
SENZA est-il certifié Qualiopi ?
Oui. La certification Qualiopi garantit la qualité de nos formations et leur éligibilité aux financements publics. -
Y a-t-il un groupe ou une communauté accessible à vie ?
Oui. Un groupe Facebook privé est accessible dès le début et reste ouvert après la formation pour échanger et partager.
Prenez un rendez-vous téléphonique avec nos conseillers en formation !
Vous avez des questions sur nos formations ou souhaitez en savoir plus sur les options de financement disponibles ? Nous vous proposons un entretien téléphonique de 15 minutes pour vous guider et répondre à toutes vos interrogations. Si vous souhaitez vous inscrire, nous pourrons vous orienter selon votre type de financement : pour un financement via le CPF, nous vous enverrons un lien d’inscription direct ; pour les demandes de prise en charge par un OPCO, un FAF, ou France Travail, nous vous fournirons un devis personnalisé.