Pour tous 14 heures À distance

Formation Management transversal : Compétences et Leadership

À partir de 1 200 €
  • Programme ajusté à votre niveau et à votre métier
  • Un formateur dédié tout au long du parcours
Échanger avec un conseiller

Formation Management transversal : Compétences et Leadership en bref

Modalités À distance
Format Individuel, inter ou intra-entreprise
Durée 14 heures
Niveau Pour tous
Public
Managers de projets, coordinateurs, chefs de mission, responsables d’équipe transverse ou toute personne devant collaborer sans autorité hiérarchique directe.
Prérequis
Pas de prérequis techniques.
Une première expérience de coordination de projets ou de travail en équipe est recommandée.
Tarif 1 200 €
Certification Attestation de réalisation
Financements Financement personnel (3x), Prise en charge par votre entreprise (OPCO), Prise en charge par les FAF
Prochaine session Du 26 octobre 2026 au 26 décembre 2026 — places disponibles
Délai d'accès Démarrage possible à partir de 14 jours après validation de l'inscription et du financement
Référence ManagTransv-14-AO

Présentation

La formation Management transversal s’adresse aux professionnels souhaitant renforcer leurs capacités en gestion d’équipes pluridisciplinaires. Elle a pour but d’améliorer l’efficacité et la communication entre les diverses parties prenantes d'un projet. 
Cette formation s’adresse à tous les managers, chefs de projet et collaborateurs désirant acquérir des compétences en management sans autorité hiérarchique. Vous apprendrez à mieux collaborer et à optimiser les synergies entre les différents services de votre entreprise.
Suivre cette formation Management transversal vous permettra de mieux appréhender les enjeux du management moderne. Elle vous donnera des outils concrets pour animer et encadrer des projets transversaux. Les participantes et participants apprendront à gérer des interactions variées tout en conservant une vision d’ensemble.
Les objectifs principaux incluent : développer la coopération entre équipes, améliorer le partage de l’information, renforcer la cohésion d'équipe, et adapter les styles de management selon les situations. Les thématiques abordées comprennent la communication interpersonnelle, la gestion des conflits, le partage des responsabilités et l’innovation collaborative.
Au terme de la formation, vous serez en mesure de gérer des projets complexes impliquant plusieurs interlocuteurs, d’adopter une posture de leader sans autorité hiérarchique et d’appliquer des techniques de dynamisation des groupes. La formation Management transversal constitue une véritable opportunité d’élever votre niveau de pratique et d’acquérir un jeu d’outils précieux pour votre carrière.

Comment se déroule la formation ?

Le parcours combine des séances en visioconférence avec votre formateur et un accès à la plateforme e-learning pour travailler en autonomie.

14 h
en visioconférence

Chaque semaine, 1 à 2 cours de 1 h à 1 h 30 avec un formateur dédié. Ces séances permettent de progresser sur le programme, de poser toutes vos questions et de débloquer les points techniques.

Ce qui est inclus dans votre parcours

  • 14 h de séances en visioconférence
  • Un formateur dédié tout au long du parcours
  • Vidéos pédagogiques et supports de cours
  • Exercices pratiques sur vos propres fichiers
  • Suivi de progression sur la plateforme
  • Assistance technique et pédagogique

Programme de la formation

Le programme est ajusté à votre niveau et à vos objectifs lors du rendez-vous préalable.

  • Définition et enjeux du management sans lien hiérarchique
  • Positionnement du manager transversal : légitimité, rôle, missions
  • Identifier les freins et leviers spécifiques
Mini-exercice : Cartographie des parties prenantes d’un projet transversal
  • Clarifier les rôles et responsabilités de chacun
  • Négocier un cadre commun : objectifs, règles du jeu, livrables
  • Formaliser des outils de pilotage collaboratifs
Mini-exercice : Rédaction d’une fiche mission pour un projet transversal fictif
  • Développer une posture d’influence et de leadership collaboratif
  • Utiliser la reconnaissance, l’écoute et le feedback comme leviers
  • Adapter sa communication selon les profils et les enjeux
Mini-exercice : Mise en situation : convaincre un acteur clé sans autorité hiérarchique
  • Identifier les sources de tension dans les projets transversaux
  • Faciliter la résolution de conflit : médiation, arbitrage, compromis
  • Préserver l’engagement sur la durée
Mini-exercice : Étude de cas – résolution d’un désaccord entre deux services

Les objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les techniques pour coordonner et impliquer des acteurs sans lien hiérarchique
  • Clarifier les rôles et responsabilités dans un fonctionnement transversal
  • Adopter une posture d’influence et de coopération pour mobiliser les parties prenantes
  • Développer ses compétences relationnelles pour fédérer et engager autour d’objectifs communs
  • Savoir gérer les tensions et arbitrer en situation de désaccord

Prochaines sessions

Sessions à distance

Période Format Durée Tarif Places
Du 26 octobre 2026 au 26 décembre 2026 Distanciel individuel 14 h 1 200 € Places disponibles S'inscrire
Du 2 novembre 2026 au 2 janvier 2027 Distanciel individuel 14 h 1 200 € Places disponibles S'inscrire
Du 9 novembre 2026 au 9 janvier 2027 Distanciel individuel 14 h 1 200 € Places disponibles S'inscrire
Du 16 novembre 2026 au 16 janvier 2027 Distanciel individuel 14 h 1 200 € Places disponibles S'inscrire
Du 23 novembre 2026 au 23 janvier 2027 Distanciel individuel 14 h 1 200 € Places disponibles S'inscrire
Dates de session à définir avec l'organisme de formation

Lieu de formation

  • Distanciel individuel
  • Pour suivre nos formations à distance, vous aurez besoin d’une connexion internet fiable et d’un ordinateur. Nous vous recommandons également de disposer d’un casque d’écoute avec microphone afin de participer aux sessions en visioconférence dans les meilleures conditions.

Tarifs

Formule Durée Tarif
Individuel à distance 14 h 1 200 €
Intra-entreprise à distance 14 h À partir de 800 € la journée

Financement

  • Financement personnel (3x)
    Vous pouvez financer toutes nos formations en toute flexibilité grâce à un paiement en 3 chèques, répartis sur 3 mois, afin de faciliter la gestion de votre budget.
  • Prise en charge par votre entreprise (OPCO)
    Pour les salariés, toutes nos formations peuvent être prises en charge par votre OPCO (Opérateur de Compétences), avec une subrogation de paiement possible. Cela permet à l'entreprise de ne pas avancer les frais.
  • Prise en charge par les FAF
    Pour les travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, et professions libérales, toutes nos formations peuvent être prises en charge par votre FAF (Fonds d’Assurance Formation), facilitant ainsi l’accès à la formation.

Attestation de réalisation

Cette formation n'est pas certifiante, mais elle suit un programme structuré permettant d’atteindre des objectifs concrets et applicables immédiatement. À l’issue de la formation, une attestation de réalisation vous sera remise, justifiant du suivi complet du programme et de l’acquisition des compétences enseignées.

Modalités d'évaluation

Tout au long de la formation, des exercices pratiques et mises en situation seront réalisés pour assurer une bonne assimilation des enseignements.

Indicateurs de résultats

  • Satisfaction clients : 9,5/10

Inscription

Modalités d'admission

L'admission à la formation s'effectue à l'issue d'un entretien téléphonique individuel avec un conseiller SENZA Formations.

Cet échange permet de :

  • Comprendre votre projet et vos objectifs professionnels
  • Vérifier l'adéquation de la formation et de la certification visée avec vos besoins
  • Identifier votre niveau initial et vos éventuels prérequis
  • Déterminer les modalités de financement adaptées
  • Personnaliser, si nécessaire, le contenu et l'organisation de votre parcours

À l'issue de cet entretien, votre conseiller vous confirme si la formation correspond à votre projet et vous accompagne dans les prochaines étapes de votre inscription.

Prenez un rendez-vous téléphonique avec nos conseillers en formation !

Vous avez des questions sur nos formations ou souhaitez en savoir plus sur les options de financement disponibles ? Nous vous proposons un entretien téléphonique de 15 minutes pour vous guider et répondre à toutes vos interrogations. Si vous souhaitez vous inscrire, nous pourrons vous orienter selon votre type de financement : pour un financement via le CPF, nous vous enverrons un lien d’inscription direct ; pour les demandes de prise en charge par un OPCO, un FAF, ou France Travail, nous vous fournirons un devis personnalisé.

  1. Remplissez le formulaire

    Indiquez vos coordonnées et vos disponibilités pour un échange téléphonique rapide et personnalisé.

  2. Recevez un lien de planification

    Une fois le formulaire soumis, vous recevrez un lien vers notre agenda en ligne Calendly. Vous pourrez ainsi choisir le créneau qui vous convient le mieux pour cet entretien.

  3. Échange téléphonique de 15 minutes

    À l'heure choisie, l'un de nos conseillers vous contactera par téléphone pour répondre à vos questions.

Durée, délai d'accès et prérequis

Durée de la formation

Nous proposons une formation flexible d'une durée de 1 à 2 semaines. Nous comprenons que chaque apprenant a un rythme d'apprentissage différent et des contraintes personnelles ou professionnelles, c'est pourquoi nous avons conçu un format de formation qui offre une flexibilité optimale.

Un accompagnement au-delà des séances

À l'issue des séances, le parcours se poursuit grâce à :

  • Un accès à la plateforme e-learning
  • Des vidéos et ressources pédagogiques
  • Des exercices pratiques à réaliser en autonomie
  • Un accompagnement personnalisé du formateur, selon les besoins
  • Une préparation progressive à la certification

Délai d'accès

Le délai d'entrée en formation dépend de la formule choisie, des disponibilités du participant et du formateur, ainsi que du dispositif de financement mobilisé.

Dans le cadre d'un financement via le Compte personnel de formation (CPF), un délai minimum obligatoire de 14 jours ouvrés doit être respecté entre l'envoi de la proposition de commande par l'organisme de formation et le début de la formation.

Prérequis

Pas de prérequis techniques.
Une première expérience de coordination de projets ou de travail en équipe est recommandée.

Public

Managers de projets, coordinateurs, chefs de mission, responsables d’équipe transverse ou toute personne devant collaborer sans autorité hiérarchique directe.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Les modalités pédagogiques, techniques et organisationnelles peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap. Nous invitons le participant à nous signaler ses besoins le plus tôt possible afin d'étudier les aménagements nécessaires avec notre référente handicap.

À la suite d’un entretien préalable avant la validation de votre dossier de formation, nous pouvons adapter le contenu et les modalités de la formation en fonction de votre handicap. Pour toute question, n’hésitez pas à contacter notre référente handicap, Aurélie Valette, à l'adresse adresse e-mail de la référente handicap

Modalités de suivi et d'évaluation de la formation

  • Questionnaire de positionnement

    Effectué le premier jour de la formation.

  • Test de connaissances

    Effectué en début de formation pour évaluer les niveaux.

  • Feuilles de présence numérique

    Envoyées aux stagiaires et contresignées par le formateur.

  • Relevés de fréquentation

    Documentant les connexions sur la plateforme e-learning de SENZA.

  • Suivi de progression

    Chaque complétion d'un chapitre de cours vidéo est enregistrée et conservée dans une base de données.

  • Quizz en QCM

    Pour contrôler la validation des acquis.

  • Évaluations de satisfaction

    Réalisées en milieu et en fin de parcours de formation.

  • Exercices pratiques

    Mises en situation professionnelles intégrées au programme.

  • Épreuve certificative à distance

    Pour l'obtention de la certification enregistrée au répertoire spécifique.

  • Évaluation à froid

    Des transferts d'acquis, réalisée 90 jours après la formation.

Ils ont suivi cette formation avec SENZA

5,0
9 avis
+6 500
Apprenants formés
  • 5 ★ 5 étoiles : 9
  • 4 ★ 4 étoiles : 0
  • 3 ★ 3 étoiles : 0
  • 2 ★ 2 étoiles : 0
  • 1 ★ 1 étoile : 0
  • Google

    “Très bon organisme de formation : une belle écoute, réactivité, disponibilité et mon formateur Alexandre Carbo était top”

    Helene FR il y a 25 jours
  • Google

    “Équipe sérieuse, et à l'écoute, je recommande”

    Sabrina Argentin il y a 25 jours
  • Google

    “Formation qui a répondu à mes attentes avec un formateur de qualité”

    Patrick Geuns il y a 25 jours
  • Google

    “Très belle expérience. Cette formation m’a permis de développer mes compétences à mon rythme, tout en la conciliant avec mon emploi. Une solution parfaitement adaptée à mon quotidien.”

    Kévin Mariano il y a 25 jours
  • Google

    “Formateur performant et inspirant.”

    Pierre Magra il y a 25 jours
  • Google

    “Je recommande ce centre de formation très professionnelle. J'ai eu la change et le privilège d'avoir Karine comme formatrice qui a vraiment compris mes projets. Elle a pu humainement, pédagogiquement et de façon efficiente m'accompagner tout au long de cette formation de 42h. Je recommande SENZA formation avec Karine comme formatrice.”

    Guillaume Solaz il y a 25 jours

Données publiques de SENZA Formations

SENZA Formations est un organisme de formation déclaré et certifié Qualiopi pour ses actions de formation. Cette certification atteste de la qualité des processus mis en œuvre pour accompagner nos apprenants.

Certification Qualiopi

SENZA a obtenu en 2021 la certification du référentiel national qualité des organismes prestataires d'actions de formation.

Voir le certificat Qualiopi

Données publiques 2025

Déclaration d'activité 76 34 10577 34
Effectifs formateurs 153
Effectifs stagiaires 1 287
Déclaration 21/05/2026
Informations officielles

Certifications reconnues

Nos certifications sont enregistrées auprès de France Compétences, autorité nationale de régulation de la formation professionnelle.

Voir nos certifications

Notre approche humaine

Mickael Celestino, fondateur de SENZA Formations

Fondée en 2019 par Mickael Celestino, Senza est née de la passion de son fondateur pour la montée en compétences des individus. Fort de son expérience dans le domaine de la formation, il a souhaité proposer une approche innovante, centrée sur l'accompagnement humain et personnalisé.

Senza a été créée avec la conviction que chaque apprenant mérite un suivi individualisé : un accompagnement de qualité avec un formateur dédié, présent tout au long du parcours, pour des formations concrètement applicables dans le cadre professionnel.

Pourquoi choisir SENZA ?

Un formateur dédié vous suit tout au long du parcours, en présentiel ou à distance, pour un apprentissage réellement personnalisé.
Le programme est calibré sur votre niveau et vos objectifs métier réels, grâce à un test de positionnement en amont.
Un devis clair, sans frais cachés, avec une prise en charge possible selon votre situation et vos droits disponibles.
Nos parcours débouchent sur une certification enregistrée au Répertoire spécifique, valorisable sur votre CV et auprès des employeurs.
De la constitution de votre dossier de financement au suivi post-formation, notre équipe vous accompagne à chaque étape.

Questions fréquentes

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Vous commencez par réserver un rendez-vous téléphonique directement en ligne. Cet échange permet de faire le point sur votre projet, de vérifier votre éligibilité et de vous orienter vers la solution de financement la plus adaptée.

  • Financement CPF : nous vous accompagnons jusqu'à la finalisation de votre inscription sur Mon Compte Formation.
  • Financement OPCO, France Travail ou entreprise : nous vous transmettons rapidement un devis ainsi que tous les documents nécessaires à la prise en charge.
Tout au long de votre inscription, notre équipe reste disponible pour répondre à vos questions et vous accompagner à chaque étape.

🎥 Découvrez notre tutoriel vidéo : Processus d'inscription en vidéo : https://youtu.be/eBMjYT6eYHM?si=xUHdS9xlLM2ImqfV

🎥 Découvrez notre tutoriel vidéo : Créer son Identité Numérique pour le CPF : https://youtu.be/3wpOBdb77xM?si=MrYS0kqRQUq7o_2Z
Oui. La plupart de nos formations sont accessibles aux débutants. Nos formateurs adaptent l’approche selon le niveau de départ, ce qui permet également aux profils avancés d’aller plus loin.
Oui. Toutes nos formations sont disponibles en 100 % distanciel via notre plateforme en ligne, avec un accompagnement pédagogique individuel par visioconférence.
Oui. Certaines formations sont proposées en format hybride, avec des sessions en centre selon votre ville.
Un formateur dédié vous suit tout au long du parcours. Il adapte les contenus à vos objectifs et assure un suivi personnalisé.
Oui. La majorité de nos formations sont certifiantes et finançables via Mon Compte Formation.
Entre 2 et 8 semaines en moyenne, soit environ 21 à 80 heures réparties entre séances avec le formateur et travail autonome.
Oui. Les certifications sont inscrites au Répertoire Spécifique de France Compétences et reconnues par l’État.
Chez SENZA, nous plaçons l'humain au cœur de la formation. Nous croyons qu'un accompagnement personnalisé, une écoute attentive et une relation de proximité sont essentiels à la réussite de chaque apprenant. Nous défendons également des valeurs de bienveillance, d'exigence, d'innovation et de partage, afin de proposer des formations concrètes, accessibles et directement utiles dans le monde professionnel.
Oui. Elles sont conçues pour être appliquées immédiatement à une activité indépendante. Un module d'accompagnement au lancement est disponible dans certains parcours.
Besoin d'un accompagnement personnalisé ?
14 heures de formation avec un formateur dédié. Échangez 15 minutes avec un conseiller pour construire votre parcours.