Formation Management de proximité

  • 14h de formation

Description

La formation Management de proximité vise à renforcer les compétences des managers et futurs leaders. Elle est conçue pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises en matière de management opérationnel. Les participants apprendront à adapter leur style de management aux réalités du terrain et à favoriser un climat de confiance avec leurs équipes.
Cette formation s’adresse aux managers en poste, aux responsables d’équipe et à toute personne souhaitant perfectionner ses compétences en management. Les professionnels souhaitant optimiser leur approche managériale trouvent également un intérêt dans cette formation. Grâce à une pédagogie active et participative, chaque participant pourra échanger sur ses expériences et cas concrets.
Pourquoi suivre la formation Management de proximité ? Cette formation permet de mieux communiquer avec les équipes, d’améliorer la performance collective et d’adopter des pratiques de management bienveillantes. Les participants acquièrent des outils pratiques et peuvent les appliquer directement dans leur environnement de travail.
Les objectifs de la formation incluent l’apprentissage des techniques d'écoute active, la gestion des conflits, le développement d’un espace de dialogue et d’échanges. Les thématiques abordées sont l’analyse des styles de management, la motivation des équipes, la gestion des performances et des projets, ainsi que le leadership. Ces compétences sont essentielles pour atteindre les résultats souhaités au sein de votre organisation.

Format en présentiel

  • imageFormationCollectif
    14h de formation en présentiel en collectif (ou 0 pour le format individuel)

    Nos formations en présentiel sont conçues pour s’adapter aux besoins et aux préférences de chaque participant. En format collectif, elles se déroulent en petits groupes, favorisant l’entraide, les échanges et un apprentissage pratique sur des projets concrets et des études de cas. Si le nombre de participants est insuffisant, la formation est proposée en individuel, permettant une personnalisation totale et une flexibilité dans le rythme, avec des sessions modulables en journées complètes ou demi-journées.

Public

Managers opérationnels, responsables d’équipe, chefs d’atelier, superviseurs, encadrants de terrain souhaitant renforcer leur posture de proximité et d’efficacité au quotidien.

Pré-requis

Pas de prérequis technique.
Une première expérience de gestion d’équipe ou d’encadrement de terrain est recommandée.

Modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap

À la suite d’un entretien préalable avant la validation de votre dossier de formation, nous pouvons adapter le contenu et les modalités de la formation en fonction de votre handicap. Pour toute question, n’hésitez pas à contacter notre référente handicap, Aurélie Valette, à l'adresse mail


Durée de la formation :

Nous proposons une formation flexible d'une durée de 1 à 2 semaines Nous comprenons que chaque apprenant a un rythme d'apprentissage différent et des contraintes personnelles ou professionnelles et c'est pourquoi nous avons conçu un format de formation qui offre une flexibilité optimale

  • Utiliser tous les outils de communication et de prise de décision d'un manager opérationnel

  • Renforcer votre pouvoir de persuasion

  • Développer des comportements de coopération

  • Négocier et vaincre les résistances

  • Anticiper les situations difficiles

  • Structurer ses entretiens managériaux (recadrage, motivation, accompagnement)

  • Adopter une posture d’écoute et de réactivité face aux imprévus

  • Gérer les tensions du quotidien avec assertivité

  • Prendre des décisions rapides, justes et partagées

Programme

    • Missions et responsabilités du manager de terrain
    • Agir comme interface entre direction et équipe
    • Identifier les attentes et les leviers d’action opérationnels
    Mini-exercice : Cartographier ses missions prioritaires et ses interlocuteurs clés

    • Adapter son discours selon les interlocuteurs (hiérarchie, équipe, pairs)
    • Prendre des décisions rapides et partagées
    • Structurer ses réunions et ses prises de parole
    Mini-exercice : Préparer un brief d’équipe sur une situation urgente à gérer

    • Développer son pouvoir de persuasion : argumentation, reformulation
    • Gérer les résistances au changement : posture, écoute, adaptation
    • Négocier en situation de tension ou de désaccord
    Mini-exercice : Jeu de rôle de négociation avec un collaborateur opposé à un changement

    • Encourager l’esprit d’équipe au quotidien
    • Gérer les situations sensibles : absentéisme, conflits, surcharge
    • Adopter des comportements assertifs pour prévenir les tensions
    Mini-exercice : Étude de cas : désamorcer un conflit entre deux collaborateurs

Attestation de réalisation

Cette formation n'est pas certifiante, mais elle suit un programme structuré permettant d’atteindre des objectifs concrets et applicables immédiatement. À l’issue de la formation, une attestation de réalisation vous sera remise, justifiant du suivi complet du programme et de l’acquisition des compétences enseignées.

Modalités d'évaluation :

Tout au long de la formation, des exercices pratiques et mises en situation seront réalisés pour assurer une bonne assimilation des enseignements.

Indicateur de résulats

Satisfaction clients : (9.5/10)

Le concept Senza

Chez Senza Formations, nos formations en présentiel sont proposées en format individuel ou en petits groupes, avec une pédagogie centrée sur l’apprenant. Chaque formateur adapte son accompagnement en fonction de votre niveau, de vos objectifs professionnels et de votre projet personnel. Avant chaque session, un plan de cours sur mesure est construit pour répondre précisément à vos besoins. Cette approche personnalisée permet de travailler sur des cas concrets, des exercices ciblés et des mises en situation en lien direct avec votre réalité professionnelle. Vous bénéficiez également de :

  • Sessions flexibles, planifiables en journées ou demi-journées ;
  • Échanges illimités par mail avec votre formateur pour approfondir les notions ;
  • Un suivi rigoureux via des feuilles de présence numériques.

Chez Senza, la réussite de chaque apprenant passe par une formation sur-mesure, un accompagnement humain et un engagement pédagogique fort.

Chez Senza, chaque formation est axée sur la pratique. Vous travaillerez sur des exercices concrets et personnalisés, directement liés à vos projets professionnels. Vous aurez l’opportunité de réaliser des livrables réels, immédiatement applicables à votre activité, et de bénéficier de retours détaillés pour vous aider à progresser à chaque étape.

Nos formations s’adaptent à vos objectifs et à votre emploi du temps. Grâce à notre plateforme e-learning, vous progressez à votre rythme avec des modules interactifs. Que vous soyez chez vous ou en déplacement, vous pouvez apprendre quand vous le souhaitez, en toute flexibilité.

Aucun frais caché chez Senza ! Nos tarifs sont clairs et justifiés. Vous investissez dans un accompagnement de qualité et des formations qui vous apportent des résultats concrets.

En complément de votre formateur, une coordinatrice pédagogique assure le bon déroulement de votre formation. Elle reste disponible tout au long du parcours pour répondre à vos questions, suivre votre progression et vous accompagner jusqu’à la fin de votre formation dans les meilleures conditions.

  • Financement personnel (3x)

    Vous pouvez financer toutes nos formations en toute flexibilité grâce à un paiement en 3 chèques, répartis sur 3 mois, afin de faciliter la gestion de votre budget.

  • Prise en charge par votre entreprise (OPCO)

    Pour les salariés, toutes nos formations peuvent être prises en charge par votre OPCO (Opérateur de Compétences), avec une subrogation de paiement possible. Cela permet à l'entreprise de ne pas avancer les frais.

  • Prise en charge par les FAF

    Pour les travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, et professions libérales, toutes nos formations peuvent être prises en charge par votre FAF (Fonds d’Assurance Formation), facilitant ainsi l’accès à la formation.

Lieu de formation
    • 14h de formation
    • Présentiel
    Du 15 septembre 2025 au 17 septembre 2025
    • 14h de formation
    • Présentiel
    Du 22 septembre 2025 au 22 octobre 2025
    • 14h de formation
    • Présentiel
    Du 20 octobre 2025 au 22 octobre 2025
    • 14h de formation
    • Présentiel
    Du 24 novembre 2025 au 24 décembre 2025
    • 14h de formation
    • Présentiel
    Du 26 janvier 2026 au 26 février 2026
  • Dates de session à définir avec l'organisme de formation
    S’inscrire

FAQ

  • Comment s'inscrire à la formation Management de proximité ?

    Pour vous inscrire à la formation Management de proximité, il vous suffit de visiter notre site web et de remplir le formulaire d'inscription en ligne. Vous pouvez également contacter notre équipe par téléphone ou email pour obtenir des conseils et des précisions sur les modalités. Il est recommandé de s'inscrire le plus tôt possible afin de garantir votre place, surtout si la formation est en forte demande. Après votre inscription, vous recevrez un email de confirmation ainsi que tous les détails nécessaires concernant le déroulement de la formation.
  • Comment s'inscrire à la formation Management de proximité ?

    Pour vous inscrire à la formation Management de proximité, vous devez simplement remplir le formulaire d'inscription disponible sur notre site. Une fois votre demande reçue, nous vous contacterons par e-mail pour confirmer votre inscription et vous fournir les détails logistiques nécessaires. Veillez à vous inscrire à l'avance pour garantir votre place, car les sessions limitent le nombre de participants afin d'assurer un suivi personnalisé.
  • Comment s'inscrire à la formation Management de proximité ?

    Pour vous inscrire à la formation Management de proximité, vous pouvez visiter notre site web. Il vous suffit de remplir le formulaire d'inscription en ligne. Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou par e-mail pour obtenir de l'aide. Les inscriptions sont ouvertes tout au long de l'année. N'hésitez pas à vérifier les prochaines dates de sessions disponibles. Un conseiller se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant le processus d'inscription.
  • Comment s'inscrire à la formation Management de proximité ?

    Pour vous inscrire à la formation Management de proximité, vous pouvez visiter notre site internet. L’inscription se fait en quelques étapes simples. Vous choisissez la date de formation qui vous convient, complétez le formulaire d'inscription et vous réglez la formation. Après votre inscription, vous recevrez toutes les informations nécessaires concernant le déroulement et le lieu de la formation.
  • Comment s’inscrire à une formation SENZA ?

    Vous commencez par réserver un rendez-vous téléphonique en ligne sur notre site. Lors de cet échange, nous validons ensemble votre projet. Si vous utilisez votre CPF, nous vous envoyons un lien pour finaliser l’inscription sur Mon Compte Formation. Pour un financement via un OPCO ou France Travail, vous recevez un devis par e-mail. Le processus est simple, et vous êtes accompagné si besoin.
  • Je n’arrive pas à créer mon identité numérique France Connect, pouvez-vous m’aider ?

    Oui. Nous vous accompagnons pas à pas jusqu’à la finalisation de votre inscription, y compris sur la plateforme Mon Compte Formation.
  • Les licences logicielles sont-elles fournies ?

    Non. SENZA ne fournit pas de licence. L’accès aux logiciels requis (Excel, Premiere Pro, AutoCAD…) est à votre charge. En cas de doute, un conseiller peut vous aider à vérifier les besoins avant inscription.
  • Puis-je combiner plusieurs thématiques de formation sur un seul financement ?

    Non. Chaque formation donne lieu à une certification spécifique. Il n’est pas possible de regrouper plusieurs thématiques sur un seul financement CPF.
  • Quand et comment démarrent les formations ?

    Les formations à distance démarrent tous les lundis, avec un délai légal de 14 jours si vous utilisez le CPF. Pour les formations en présentiel collectif, les dates sont indiquées sur la page formation. En présentiel individuel, prévoyez un délai de mise en place de 4 à 6 semaines.
  • Quel matériel informatique est nécessaire ?

    Un ordinateur standard (4 Go de RAM) avec une connexion Internet stable suffit pour la majorité des formations. Pour les parcours nécessitant des logiciels exigeants (comme AutoCAD ou Photoshop), un ordinateur plus puissant est recommandé : 8 à 16 Go de RAM, carte graphique dédiée.
  • Y a-t-il des prérequis pour s’inscrire ?

    Nos formations sont ouvertes à tous. Certaines peuvent recommander des bases en informatique ou en lien avec la thématique (voir les prérequis sur la page formation), mais la majorité restent accessibles aux débutants motivés, grâce à un accompagnement individualisé.

  • Avez-vous des exemples concrets des supports e-learning ?

    Oui. Lors de l’entretien d’inscription, le responsable pédagogique peut vous présenter un aperçu des contenus : vidéos, fiches pratiques, templates, quiz.
  • Fournissez-vous des supports papier ?

    Non. Tous les supports sont numériques : vidéos, PDF, exercices interactifs. Vous pouvez les télécharger et les imprimer si besoin.
  • Le contenu de la formation est-il identique pour tous les apprenants ?

    Le programme de base est commun à tous, mais chaque parcours est personnalisé selon vos objectifs. Vous travaillez sur votre propre projet, avec la possibilité d’approfondir certains modules.
  • Les formations sont-elles adaptées aux débutants comme aux avancés ?

    Oui. La plupart de nos formations sont accessibles aux débutants. Nos formateurs adaptent l’approche selon le niveau de départ, ce qui permet également aux profils avancés d’aller plus loin.
  • Quels sont les contenus abordés dans la formation Management de proximité ?

    La formation Management de proximité aborde plusieurs thèmes essentiels. Les participants explorent des techniques pour mieux communiquer avec leur équipe. Ils apprennent à développer un style de management adapté à leur équipe tout en tenant compte des spécificités du terrain. Les modules incluent également la motivation des collaborateurs, la gestion des conflits, et l'analyse des styles de management. À travers ce programme, chaque participant développe des compétences concrètes pour devenir un leader efficace.
  • Quels sont les contenus abordés lors de la formation Management de proximité ?

    La formation Management de proximité couvre plusieurs thématiques essentielles pour le développement de vos compétences managériales. Vous aborderez des sujets comme la communication efficace, la gestion des conflits, et le coaching d'équipe. Des ateliers pratiques vous permettront d'appliquer des techniques de leadership et d'améliorer votre pratique au quotidien. Vous apprendrez aussi à évaluer la performance de vos collaborateurs et à définir des objectifs clairs. Chaque thème sera présenté à travers des études de cas et des mises en situation réalistes.
  • Quels sont les objectifs de la formation Management de proximité ?

    Les objectifs de la formation Management de proximité sont de développer vos compétences en leadership, améliorer votre communication, et apprendre à gérer efficacement une équipe. Vous comprendrez l'importance de la proximité managériale qui permet d'écouter et d'accompagner vos collaborateurs. La formation vous offre des outils pratiques pour motiver vos équipes, ainsi qu'une meilleure compréhension des dynamiques de groupe.
  • Quels sont les principaux thèmes abordés dans la formation Management de proximité ?

    Lors de la formation Management de proximité, vous explorerez des thèmes fondamentaux tels que le leadership, la communication efficace, la gestion des conflits et la motivation des équipes. Chaque thème est traité en profondeur pour permettre aux participants d'acquérir des compétences immédiatement applicables. De plus, des études de cas pratiques illustrent ces concepts, facilitant ainsi l'apprentissage. Les sessions sont interactives et encouragent les échanges entre participants, enrichissant encore plus votre expérience de formation.
  • Vos cours privilégient-ils la théorie ou la pratique ?

    La priorité est donnée à la pratique, avec des cas concrets et un projet personnel. La théorie est abordée de manière ciblée, pour soutenir l’application immédiate.

  • Comment se déroulent les cours en ligne ?

    Vous alternez entre modules e-learning (vidéos, quiz, exercices) et séances individuelles avec votre formateur. Ce format mixte vous permet d’avancer à votre rythme et d’approfondir chaque semaine.
  • Est-ce que la formation Management de proximité est proposée en ligne ?

    Oui, la formation Management de proximité peut être suivie à distance. Nous avons développé un format de formation en ligne qui vous permet de participer depuis n'importe où, tout en bénéficiant d'une expérience d'apprentissage interactive. Vous aurez accès à des ressources en ligne, à des vidéos, ainsi qu'à des sessions de groupe en visioconférence. Cette modalité est idéale pour ceux qui souhaitent concilier leur emploi du temps professionnel avec leur développement personnel.
  • La formation Management de proximité est-elle disponible en ligne ?

    Oui, la formation Management de proximité est disponible en format à distance. Cette option vous permet de suivre le programme à votre rythme et depuis n'importe où. Les sessions sont animées par des formateurs experts, garantissant un niveau d'interaction suffisant. Les outils numériques utilisés facilitent l'apprentissage et favorisent les échanges entre participants. En vous inscrivant à cette formation, vous accédez à des supports de cours en ligne et à des forums de discussion pour poser vos questions et partager vos expériences.
  • Les formations à distance offrent-elles de la flexibilité ?

    Oui. Vous planifiez vos rendez-vous avec le formateur selon vos disponibilités (y compris le soir ou le week-end). Le reste du temps, vous progressez sur la plateforme à votre rythme.
  • Proposez-vous des formations 100 % à distance ?

    Oui. Toutes nos formations sont disponibles en 100 % distanciel via notre plateforme en ligne, avec un accompagnement pédagogique individuel par visioconférence.
  • Quels outils utilise-t-on pour se former à distance ?

    Une plateforme dédiée et des outils de visioconférence (Zoom, Google Meet…). Aucun logiciel payant n’est requis pour suivre les cours.

  • Avez-vous des formations en présentiel ?

    Oui. Certaines formations sont proposées en format hybride, avec des sessions en centre selon votre ville.
  • Comment se déroule la partie présentielle d’une formation hybride ?

    Elle se compose d’ateliers pratiques et d’échanges avec votre formateur dans nos locaux. Ces sessions complètent l’apprentissage en ligne.
  • Dans quelles villes les formations en présentiel sont-elles disponibles ?

    Nous disposons de centres à Paris, Lyon, Marseille, Lille, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, etc.
  • Est-ce que la formation Management de proximité est en présentiel ?

    Oui, la formation Management de proximité se déroule principalement en présentiel. Cela favorise les échanges et les mises en pratique directes des concepts abordés. Nous pensons que le travail en groupe est essentiel pour développer efficacement les compétences managériales. Des sessions peuvent aussi être organisées en visio selon les demandes et les besoins des participants.
  • Est-il obligatoire de se déplacer en présentiel ?

    Non. Vous pouvez suivre l’intégralité de la formation à distance si vous le préférez. L’accompagnement pédagogique reste identique.

  • Comment suis-je évalué pendant la formation ?

    Votre progression est évaluée via des exercices pratiques, des retours hebdomadaires et des quiz. Le tout est préparé en vue de la certification finale.
  • Quel accompagnement pédagogique vais-je avoir pendant la formation ?

    Un formateur dédié vous suit tout au long du parcours. Il adapte les contenus à vos objectifs et assure un suivi personnalisé.
  • Quel type de suivi est proposé après la formation Management de proximité ?

    Nous offrons un suivi pédagogique complet après la formation Management de proximité. Ce suivi peut inclure des sessions de coaching individuel, des ateliers de perfectionnement, et un accès à des ressources supplémentaires en ligne. Nous croyons fermement que l'apprentissage se poursuit après la formation, et nous nous engageons à vous accompagner dans votre développement professionnel.
  • Quel type de suivi est proposé après la formation Management de proximité ?

    Après la formation Management de proximité, nous proposons un suivi pédagogique afin de garantir l'application des compétences acquises. Ce suivi inclut des échanges réguliers avec le formateur. Vous pouvez poser des questions et partager vos expériences. Ce soutien professionnel vous aide à mettre en pratique les outils et techniques appris durant la formation. Ainsi, vous bénéficiez d'un accompagnement adapté à vos besoins.
  • Quel type de suivi pédagogique est proposé après la formation Management de proximité ?

    Après avoir suivi la formation Management de proximité, vous aurez accès à un suivi pédagogique. Ce suivi comprend des sessions de coaching individuelles pour revoir l'application des compétences acquises. Vous pourrez également échanger avec les formateurs sur les difficultés rencontrées et obtenir des conseils pratiques. De plus, un accès à une plateforme de ressources complémentaires vous permettra de continuer à progresser. Cette approche vise à vous garantir un soutien après la formation et à faciliter l'intégration de nouvelles pratiques dans votre quotidien professionnel.
  • Quel type de suivi pédagogique est proposé après la formation Management de proximité ?

    Après avoir terminé la formation Management de proximité, un suivi pédagogique peut être proposé pour garantir la mise en œuvre des compétences acquises. Cela peut inclure des évaluations à distance, des sessions de coaching ou des groupements de suivi avec des pairs. Ce type de suivi permet d'évaluer votre progression et d'adapter les méthodes apprises aux situations concrètes de votre environnement de travail. Cela vous aide à rester engagé dans le processus d'apprentissage et à comprendre comment appliquer vos nouvelles compétences efficacement.
  • Y a-t-il un suivi après la formation ?

    Oui. Un bilan de compétences est réalisé à la fin. Vous conservez l’accès aux supports et pouvez demander un appui ponctuel si besoin.
  • À quelle fréquence vais-je interagir avec mon formateur ?

    En général, vous avez un rendez-vous hebdomadaire. En complément, vous pouvez le contacter par mail ou messagerie en cas de blocage.

  • Je suis demandeur d’emploi : comment financer ma formation ?

    Nos formations sont compatibles avec les aides France Travail (ex-Pôle Emploi). Parlez-en à votre conseiller, qui peut activer une AIF ou autre dispositif.
  • Les formations sont-elles éligibles au CPF ?

    Oui. La majorité de nos formations sont certifiantes et finançables via Mon Compte Formation.
  • Mon employeur peut-il financer ma formation via un OPCO ?

    Oui. Nous vous aidons à constituer le dossier. Nous fournissons tous les documents nécessaires.
  • Proposez-vous des facilités de paiement ?

    Oui. Si vous financez vous-même, vous pouvez régler en plusieurs mensualités sans frais supplémentaires.
  • Quel est le coût d’une formation SENZA ?

    Les tarifs sont indiqués sur chaque fiche formation. Ils varient selon la durée et la certification visée. Contactez-nous pour un devis personnalisé.
  • Quelles sont les options de financement pour la formation Management de proximité ?

    Plusieurs options de financement sont disponibles pour la formation Management de proximité. Vous pouvez utiliser des fonds de formation professionnelle, comme le CPF ou d'autres dispositifs de financement. Pour cela, il est essentiel de vous informer auprès de votre employeur ou de votre organisme de formation. Nous fournissons également des informations pour vous aider à optimiser le financement de votre parcours et à bénéficier de cette formation de manière accessible.
  • Quels sont les moyens de financement pour la formation Management de proximité ?

    Plusieurs options de financement sont possibles pour la formation Management de proximité. Vous pouvez utiliser votre compte personnel de formation (CPF) pour financer votre inscription. De plus, certaines entreprises prennent en charge les frais de formation, il est donc conseillé de consulter votre employeur à ce sujet. D'autres dispositifs de financement peuvent également être disponibles. Nous vous encourageons à vous renseigner sur ces possibilités afin de faciliter votre accès à la formation.

  • Les formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?

    Oui. Un référent handicap est disponible pour organiser les aménagements nécessaires.
  • Où se déroule la formation Management de proximité ?

    La formation Management de proximité se déroule en présentiel dans nos locaux ou dans des lieux adaptés selon les sessions. Nous sélectionnons des espaces adéquats qui favorisent les échanges et l’apprentissage. Les participants reçoivent toutes les informations concernant le lieu et l'horaire avant le début de la formation, afin de faciliter leur organisation. Nous nous engageons à créer un cadre propice à l’apprentissage et à la mise en pratique de nouveaux outils managériaux.
  • Puis-je suivre la formation tout en travaillant ?

    Oui. Les horaires sont adaptables, y compris en dehors des heures de travail.
  • Quel matériel est nécessaire ?

    Un ordinateur (PC ou Mac) et une connexion Internet suffisent. Si un logiciel spécifique est requis, nous vous en informons à l’avance et vous aidons si besoin.
  • Quelle est la durée d’une formation ?

    Entre 4 et 8 semaines en moyenne, soit environ 40 à 80 heures réparties entre séances avec le formateur et travail autonome.
  • Quelles sont les modalités de financement de la formation Management de proximité ?

    Les modalités de financement de la formation Management de proximité sont variées. Vous pouvez vous renseigner sur les dispositifs de prise en charge par votre entreprise ou par des organismes de formation. Nous pouvons vous fournir les documents nécessaires pour faciliter votre demande de financement. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations sur les options disponibles.
  • À quoi ressemble l’emploi du temps hebdomadaire ?

    Comptez 5 à 10 heures par semaine, dont 1 à 2 heures avec le formateur. Le reste est flexible selon vos disponibilités.

  • Comment se déroule l’examen final ?

    Selon la certification, il s’agit d’un projet, d’un QCM ou d’une étude de cas. Vous êtes préparé en amont.
  • La certification est-elle valable partout ?

    Oui. Elle est reconnue au niveau national et valorisable sur le marché de l’emploi.
  • Que se passe-t-il si je rate l’examen ?

    Un second passage est possible. Vous recevrez également une attestation de formation prouvant vos compétences.
  • Quelle certification est délivrée à l'issue de la formation Management de proximité ?

    À l'issue de la formation Management de proximité, vous recevrez un certificat de formation. Ce document atteste que vous avez suivi et complété avec succès le cursus. Le certificat peut être un atout précieux pour votre parcours professionnel, car il démontre votre engagement envers le développement de vos compétences managériales. Il peut également être intégré dans votre CV ou profil LinkedIn, renforçant ainsi votre candidature pour des postes de leadership ou de responsabilité.
  • Quelle certification vais-je obtenir ?

    Chaque fiche formation précise la certification correspondante (ex. : stratégie digitale, bureautique, développement web...).
  • Vos formations donnent-elles lieu à une certification reconnue ?

    Oui. Les certifications sont inscrites au Répertoire Spécifique de France Compétences et reconnues par l’État.

  • En quoi vous différenciez-vous des autres organismes ?

    Nos formations sont 100 % individuelles. Pas de cours en groupe : chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement pédagogique sur mesure.
  • Quelle est votre méthode pédagogique ?

    Nous utilisons l’apprentissage inversé : vous avancez en autonomie sur les contenus, puis travaillez avec le formateur en séances individuelles pour approfondir et corriger.
  • Quelles sont vos valeurs ?

    Personnalisation, bienveillance, inclusion. Nous croyons au potentiel de chaque apprenant et adaptons l’accompagnement pédagogique en conséquence.

  • Faut-il passer un test d’entrée ?

    Non. Mais un entretien est réalisé pour valider la pertinence de la formation et adapter le parcours à votre niveau.
  • Les formations conviennent-elles aux freelances ?

    Oui. Elles sont conçues pour être appliquées immédiatement à une activité indépendante. Un module d'accompagnement au lancement est disponible dans certains parcours.
  • Où puis-je consulter les avis d’anciens participants ?

    Sur notre site, sur Google, et sur Mon Compte Formation. Vous pouvez aussi demander des témoignages ciblés à votre conseiller.
  • SENZA est-il certifié Qualiopi ?

    Oui. La certification Qualiopi garantit la qualité de nos formations et leur éligibilité aux financements publics.
  • Y a-t-il un groupe ou une communauté accessible à vie ?

    Oui. Un groupe Facebook privé est accessible dès le début et reste ouvert après la formation pour échanger et partager.

Prenez un rendez-vous téléphonique avec nos conseillers en formation !

Vous avez des questions sur nos formations ou souhaitez en savoir plus sur les options de financement disponibles ? Nous vous proposons un entretien téléphonique de 15 minutes pour vous guider et répondre à toutes vos interrogations. Si vous souhaitez vous inscrire, nous pourrons vous orienter selon votre type de financement : pour un financement via le CPF, nous vous enverrons un lien d’inscription direct ; pour les demandes de prise en charge par un OPCO, un FAF, ou France Travail, nous vous fournirons un devis personnalisé.

  • 1
    Remplissez le formulaire

    Indiquez vos coordonnées et vos disponibilités pour un échange téléphonique rapide et personnalisé.

  • 2
    Recevez un lien de planification

    Une fois le formulaire soumis, vous recevrez un lien vers notre agenda en ligne Calendly. Vous pourrez ainsi choisir le créneau qui vous convient le mieux pour cet entretien.

  • 3
    Échange téléphonique de 15 minutes

    À l'heure choisie, l'un de nos conseillers vous contactera par téléphone pour répondre à vos questions.

Description

La formation Management de proximité vise à renforcer les compétences des managers et futurs leaders. Elle est conçue pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises en matière de management opérationnel. Les participants apprendront à adapter leur style de management aux réalités du terrain et à favoriser un climat de confiance avec leurs équipes.
Cette formation s’adresse aux managers en poste, aux responsables d’équipe et à toute personne souhaitant perfectionner ses compétences en management. Les professionnels souhaitant optimiser leur approche managériale trouvent également un intérêt dans cette formation. Grâce à une pédagogie active et participative, chaque participant pourra échanger sur ses expériences et cas concrets.
Pourquoi suivre la formation Management de proximité ? Cette formation permet de mieux communiquer avec les équipes, d’améliorer la performance collective et d’adopter des pratiques de management bienveillantes. Les participants acquièrent des outils pratiques et peuvent les appliquer directement dans leur environnement de travail.
Les objectifs de la formation incluent l’apprentissage des techniques d'écoute active, la gestion des conflits, le développement d’un espace de dialogue et d’échanges. Les thématiques abordées sont l’analyse des styles de management, la motivation des équipes, la gestion des performances et des projets, ainsi que le leadership. Ces compétences sont essentielles pour atteindre les résultats souhaités au sein de votre organisation.

Format en présentiel

  • imageFormationCollectif
    14h de formation en présentiel en collectif (ou 0 pour le format individuel)

    Nos formations en présentiel sont conçues pour s’adapter aux besoins et aux préférences de chaque participant. En format collectif, elles se déroulent en petits groupes, favorisant l’entraide, les échanges et un apprentissage pratique sur des projets concrets et des études de cas. Si le nombre de participants est insuffisant, la formation est proposée en individuel, permettant une personnalisation totale et une flexibilité dans le rythme, avec des sessions modulables en journées complètes ou demi-journées.

Public

Managers opérationnels, responsables d’équipe, chefs d’atelier, superviseurs, encadrants de terrain souhaitant renforcer leur posture de proximité et d’efficacité au quotidien.

Pré-requis

Pas de prérequis technique.
Une première expérience de gestion d’équipe ou d’encadrement de terrain est recommandée.

Modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap

À la suite d’un entretien préalable avant la validation de votre dossier de formation, nous pouvons adapter le contenu et les modalités de la formation en fonction de votre handicap. Pour toute question, n’hésitez pas à contacter notre référente handicap, Aurélie Valette, à l'adresse mail


Durée de la formation :

Nous proposons une formation flexible d'une durée de 1 à 2 semaines Nous comprenons que chaque apprenant a un rythme d'apprentissage différent et des contraintes personnelles ou professionnelles et c'est pourquoi nous avons conçu un format de formation qui offre une flexibilité optimale

  • Utiliser tous les outils de communication et de prise de décision d'un manager opérationnel

  • Renforcer votre pouvoir de persuasion

  • Développer des comportements de coopération

  • Négocier et vaincre les résistances

  • Anticiper les situations difficiles

  • Structurer ses entretiens managériaux (recadrage, motivation, accompagnement)

  • Adopter une posture d’écoute et de réactivité face aux imprévus

  • Gérer les tensions du quotidien avec assertivité

  • Prendre des décisions rapides, justes et partagées

Programme

    • Missions et responsabilités du manager de terrain
    • Agir comme interface entre direction et équipe
    • Identifier les attentes et les leviers d’action opérationnels
    Mini-exercice : Cartographier ses missions prioritaires et ses interlocuteurs clés

    • Adapter son discours selon les interlocuteurs (hiérarchie, équipe, pairs)
    • Prendre des décisions rapides et partagées
    • Structurer ses réunions et ses prises de parole
    Mini-exercice : Préparer un brief d’équipe sur une situation urgente à gérer

    • Développer son pouvoir de persuasion : argumentation, reformulation
    • Gérer les résistances au changement : posture, écoute, adaptation
    • Négocier en situation de tension ou de désaccord
    Mini-exercice : Jeu de rôle de négociation avec un collaborateur opposé à un changement

    • Encourager l’esprit d’équipe au quotidien
    • Gérer les situations sensibles : absentéisme, conflits, surcharge
    • Adopter des comportements assertifs pour prévenir les tensions
    Mini-exercice : Étude de cas : désamorcer un conflit entre deux collaborateurs

Attestation de réalisation

Cette formation n'est pas certifiante, mais elle suit un programme structuré permettant d’atteindre des objectifs concrets et applicables immédiatement. À l’issue de la formation, une attestation de réalisation vous sera remise, justifiant du suivi complet du programme et de l’acquisition des compétences enseignées.

Modalités d'évaluation :

Tout au long de la formation, des exercices pratiques et mises en situation seront réalisés pour assurer une bonne assimilation des enseignements.

Indicateur de résulats

Satisfaction clients : (9.5/10)

Le concept Senza

Chez Senza Formations, nos formations en présentiel sont proposées en format individuel ou en petits groupes, avec une pédagogie centrée sur l’apprenant. Chaque formateur adapte son accompagnement en fonction de votre niveau, de vos objectifs professionnels et de votre projet personnel. Avant chaque session, un plan de cours sur mesure est construit pour répondre précisément à vos besoins. Cette approche personnalisée permet de travailler sur des cas concrets, des exercices ciblés et des mises en situation en lien direct avec votre réalité professionnelle. Vous bénéficiez également de :

  • Sessions flexibles, planifiables en journées ou demi-journées ;
  • Échanges illimités par mail avec votre formateur pour approfondir les notions ;
  • Un suivi rigoureux via des feuilles de présence numériques.

Chez Senza, la réussite de chaque apprenant passe par une formation sur-mesure, un accompagnement humain et un engagement pédagogique fort.

Chez Senza, chaque formation est axée sur la pratique. Vous travaillerez sur des exercices concrets et personnalisés, directement liés à vos projets professionnels. Vous aurez l’opportunité de réaliser des livrables réels, immédiatement applicables à votre activité, et de bénéficier de retours détaillés pour vous aider à progresser à chaque étape.

Nos formations s’adaptent à vos objectifs et à votre emploi du temps. Grâce à notre plateforme e-learning, vous progressez à votre rythme avec des modules interactifs. Que vous soyez chez vous ou en déplacement, vous pouvez apprendre quand vous le souhaitez, en toute flexibilité.

Aucun frais caché chez Senza ! Nos tarifs sont clairs et justifiés. Vous investissez dans un accompagnement de qualité et des formations qui vous apportent des résultats concrets.

En complément de votre formateur, une coordinatrice pédagogique assure le bon déroulement de votre formation. Elle reste disponible tout au long du parcours pour répondre à vos questions, suivre votre progression et vous accompagner jusqu’à la fin de votre formation dans les meilleures conditions.

  • Financement personnel (3x)

    Vous pouvez financer toutes nos formations en toute flexibilité grâce à un paiement en 3 chèques, répartis sur 3 mois, afin de faciliter la gestion de votre budget.

  • Prise en charge par votre entreprise (OPCO)

    Pour les salariés, toutes nos formations peuvent être prises en charge par votre OPCO (Opérateur de Compétences), avec une subrogation de paiement possible. Cela permet à l'entreprise de ne pas avancer les frais.

  • Prise en charge par les FAF

    Pour les travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, et professions libérales, toutes nos formations peuvent être prises en charge par votre FAF (Fonds d’Assurance Formation), facilitant ainsi l’accès à la formation.

Lieu de formation
    • 14h de formation
    • Présentiel
    Du 15 septembre 2025 au 17 septembre 2025
    • 14h de formation
    • Présentiel
    Du 22 septembre 2025 au 22 octobre 2025
    • 14h de formation
    • Présentiel
    Du 20 octobre 2025 au 22 octobre 2025
    • 14h de formation
    • Présentiel
    Du 24 novembre 2025 au 24 décembre 2025
    • 14h de formation
    • Présentiel
    Du 26 janvier 2026 au 26 février 2026
  • Dates de session à définir avec l'organisme de formation
    S’inscrire

FAQ

  • Comment s'inscrire à la formation Management de proximité ?

    Pour vous inscrire à la formation Management de proximité, il vous suffit de visiter notre site web et de remplir le formulaire d'inscription en ligne. Vous pouvez également contacter notre équipe par téléphone ou email pour obtenir des conseils et des précisions sur les modalités. Il est recommandé de s'inscrire le plus tôt possible afin de garantir votre place, surtout si la formation est en forte demande. Après votre inscription, vous recevrez un email de confirmation ainsi que tous les détails nécessaires concernant le déroulement de la formation.
  • Comment s'inscrire à la formation Management de proximité ?

    Pour vous inscrire à la formation Management de proximité, vous devez simplement remplir le formulaire d'inscription disponible sur notre site. Une fois votre demande reçue, nous vous contacterons par e-mail pour confirmer votre inscription et vous fournir les détails logistiques nécessaires. Veillez à vous inscrire à l'avance pour garantir votre place, car les sessions limitent le nombre de participants afin d'assurer un suivi personnalisé.
  • Comment s'inscrire à la formation Management de proximité ?

    Pour vous inscrire à la formation Management de proximité, vous pouvez visiter notre site web. Il vous suffit de remplir le formulaire d'inscription en ligne. Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou par e-mail pour obtenir de l'aide. Les inscriptions sont ouvertes tout au long de l'année. N'hésitez pas à vérifier les prochaines dates de sessions disponibles. Un conseiller se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant le processus d'inscription.
  • Comment s'inscrire à la formation Management de proximité ?

    Pour vous inscrire à la formation Management de proximité, vous pouvez visiter notre site internet. L’inscription se fait en quelques étapes simples. Vous choisissez la date de formation qui vous convient, complétez le formulaire d'inscription et vous réglez la formation. Après votre inscription, vous recevrez toutes les informations nécessaires concernant le déroulement et le lieu de la formation.
  • Comment s’inscrire à une formation SENZA ?

    Vous commencez par réserver un rendez-vous téléphonique en ligne sur notre site. Lors de cet échange, nous validons ensemble votre projet. Si vous utilisez votre CPF, nous vous envoyons un lien pour finaliser l’inscription sur Mon Compte Formation. Pour un financement via un OPCO ou France Travail, vous recevez un devis par e-mail. Le processus est simple, et vous êtes accompagné si besoin.
  • Je n’arrive pas à créer mon identité numérique France Connect, pouvez-vous m’aider ?

    Oui. Nous vous accompagnons pas à pas jusqu’à la finalisation de votre inscription, y compris sur la plateforme Mon Compte Formation.
  • Les licences logicielles sont-elles fournies ?

    Non. SENZA ne fournit pas de licence. L’accès aux logiciels requis (Excel, Premiere Pro, AutoCAD…) est à votre charge. En cas de doute, un conseiller peut vous aider à vérifier les besoins avant inscription.
  • Puis-je combiner plusieurs thématiques de formation sur un seul financement ?

    Non. Chaque formation donne lieu à une certification spécifique. Il n’est pas possible de regrouper plusieurs thématiques sur un seul financement CPF.
  • Quand et comment démarrent les formations ?

    Les formations à distance démarrent tous les lundis, avec un délai légal de 14 jours si vous utilisez le CPF. Pour les formations en présentiel collectif, les dates sont indiquées sur la page formation. En présentiel individuel, prévoyez un délai de mise en place de 4 à 6 semaines.
  • Quel matériel informatique est nécessaire ?

    Un ordinateur standard (4 Go de RAM) avec une connexion Internet stable suffit pour la majorité des formations. Pour les parcours nécessitant des logiciels exigeants (comme AutoCAD ou Photoshop), un ordinateur plus puissant est recommandé : 8 à 16 Go de RAM, carte graphique dédiée.
  • Y a-t-il des prérequis pour s’inscrire ?

    Nos formations sont ouvertes à tous. Certaines peuvent recommander des bases en informatique ou en lien avec la thématique (voir les prérequis sur la page formation), mais la majorité restent accessibles aux débutants motivés, grâce à un accompagnement individualisé.

  • Avez-vous des exemples concrets des supports e-learning ?

    Oui. Lors de l’entretien d’inscription, le responsable pédagogique peut vous présenter un aperçu des contenus : vidéos, fiches pratiques, templates, quiz.
  • Fournissez-vous des supports papier ?

    Non. Tous les supports sont numériques : vidéos, PDF, exercices interactifs. Vous pouvez les télécharger et les imprimer si besoin.
  • Le contenu de la formation est-il identique pour tous les apprenants ?

    Le programme de base est commun à tous, mais chaque parcours est personnalisé selon vos objectifs. Vous travaillez sur votre propre projet, avec la possibilité d’approfondir certains modules.
  • Les formations sont-elles adaptées aux débutants comme aux avancés ?

    Oui. La plupart de nos formations sont accessibles aux débutants. Nos formateurs adaptent l’approche selon le niveau de départ, ce qui permet également aux profils avancés d’aller plus loin.
  • Quels sont les contenus abordés dans la formation Management de proximité ?

    La formation Management de proximité aborde plusieurs thèmes essentiels. Les participants explorent des techniques pour mieux communiquer avec leur équipe. Ils apprennent à développer un style de management adapté à leur équipe tout en tenant compte des spécificités du terrain. Les modules incluent également la motivation des collaborateurs, la gestion des conflits, et l'analyse des styles de management. À travers ce programme, chaque participant développe des compétences concrètes pour devenir un leader efficace.
  • Quels sont les contenus abordés lors de la formation Management de proximité ?

    La formation Management de proximité couvre plusieurs thématiques essentielles pour le développement de vos compétences managériales. Vous aborderez des sujets comme la communication efficace, la gestion des conflits, et le coaching d'équipe. Des ateliers pratiques vous permettront d'appliquer des techniques de leadership et d'améliorer votre pratique au quotidien. Vous apprendrez aussi à évaluer la performance de vos collaborateurs et à définir des objectifs clairs. Chaque thème sera présenté à travers des études de cas et des mises en situation réalistes.
  • Quels sont les objectifs de la formation Management de proximité ?

    Les objectifs de la formation Management de proximité sont de développer vos compétences en leadership, améliorer votre communication, et apprendre à gérer efficacement une équipe. Vous comprendrez l'importance de la proximité managériale qui permet d'écouter et d'accompagner vos collaborateurs. La formation vous offre des outils pratiques pour motiver vos équipes, ainsi qu'une meilleure compréhension des dynamiques de groupe.
  • Quels sont les principaux thèmes abordés dans la formation Management de proximité ?

    Lors de la formation Management de proximité, vous explorerez des thèmes fondamentaux tels que le leadership, la communication efficace, la gestion des conflits et la motivation des équipes. Chaque thème est traité en profondeur pour permettre aux participants d'acquérir des compétences immédiatement applicables. De plus, des études de cas pratiques illustrent ces concepts, facilitant ainsi l'apprentissage. Les sessions sont interactives et encouragent les échanges entre participants, enrichissant encore plus votre expérience de formation.
  • Vos cours privilégient-ils la théorie ou la pratique ?

    La priorité est donnée à la pratique, avec des cas concrets et un projet personnel. La théorie est abordée de manière ciblée, pour soutenir l’application immédiate.

  • Comment se déroulent les cours en ligne ?

    Vous alternez entre modules e-learning (vidéos, quiz, exercices) et séances individuelles avec votre formateur. Ce format mixte vous permet d’avancer à votre rythme et d’approfondir chaque semaine.
  • Est-ce que la formation Management de proximité est proposée en ligne ?

    Oui, la formation Management de proximité peut être suivie à distance. Nous avons développé un format de formation en ligne qui vous permet de participer depuis n'importe où, tout en bénéficiant d'une expérience d'apprentissage interactive. Vous aurez accès à des ressources en ligne, à des vidéos, ainsi qu'à des sessions de groupe en visioconférence. Cette modalité est idéale pour ceux qui souhaitent concilier leur emploi du temps professionnel avec leur développement personnel.
  • La formation Management de proximité est-elle disponible en ligne ?

    Oui, la formation Management de proximité est disponible en format à distance. Cette option vous permet de suivre le programme à votre rythme et depuis n'importe où. Les sessions sont animées par des formateurs experts, garantissant un niveau d'interaction suffisant. Les outils numériques utilisés facilitent l'apprentissage et favorisent les échanges entre participants. En vous inscrivant à cette formation, vous accédez à des supports de cours en ligne et à des forums de discussion pour poser vos questions et partager vos expériences.
  • Les formations à distance offrent-elles de la flexibilité ?

    Oui. Vous planifiez vos rendez-vous avec le formateur selon vos disponibilités (y compris le soir ou le week-end). Le reste du temps, vous progressez sur la plateforme à votre rythme.
  • Proposez-vous des formations 100 % à distance ?

    Oui. Toutes nos formations sont disponibles en 100 % distanciel via notre plateforme en ligne, avec un accompagnement pédagogique individuel par visioconférence.
  • Quels outils utilise-t-on pour se former à distance ?

    Une plateforme dédiée et des outils de visioconférence (Zoom, Google Meet…). Aucun logiciel payant n’est requis pour suivre les cours.

  • Avez-vous des formations en présentiel ?

    Oui. Certaines formations sont proposées en format hybride, avec des sessions en centre selon votre ville.
  • Comment se déroule la partie présentielle d’une formation hybride ?

    Elle se compose d’ateliers pratiques et d’échanges avec votre formateur dans nos locaux. Ces sessions complètent l’apprentissage en ligne.
  • Dans quelles villes les formations en présentiel sont-elles disponibles ?

    Nous disposons de centres à Paris, Lyon, Marseille, Lille, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, etc.
  • Est-ce que la formation Management de proximité est en présentiel ?

    Oui, la formation Management de proximité se déroule principalement en présentiel. Cela favorise les échanges et les mises en pratique directes des concepts abordés. Nous pensons que le travail en groupe est essentiel pour développer efficacement les compétences managériales. Des sessions peuvent aussi être organisées en visio selon les demandes et les besoins des participants.
  • Est-il obligatoire de se déplacer en présentiel ?

    Non. Vous pouvez suivre l’intégralité de la formation à distance si vous le préférez. L’accompagnement pédagogique reste identique.

  • Comment suis-je évalué pendant la formation ?

    Votre progression est évaluée via des exercices pratiques, des retours hebdomadaires et des quiz. Le tout est préparé en vue de la certification finale.
  • Quel accompagnement pédagogique vais-je avoir pendant la formation ?

    Un formateur dédié vous suit tout au long du parcours. Il adapte les contenus à vos objectifs et assure un suivi personnalisé.
  • Quel type de suivi est proposé après la formation Management de proximité ?

    Nous offrons un suivi pédagogique complet après la formation Management de proximité. Ce suivi peut inclure des sessions de coaching individuel, des ateliers de perfectionnement, et un accès à des ressources supplémentaires en ligne. Nous croyons fermement que l'apprentissage se poursuit après la formation, et nous nous engageons à vous accompagner dans votre développement professionnel.
  • Quel type de suivi est proposé après la formation Management de proximité ?

    Après la formation Management de proximité, nous proposons un suivi pédagogique afin de garantir l'application des compétences acquises. Ce suivi inclut des échanges réguliers avec le formateur. Vous pouvez poser des questions et partager vos expériences. Ce soutien professionnel vous aide à mettre en pratique les outils et techniques appris durant la formation. Ainsi, vous bénéficiez d'un accompagnement adapté à vos besoins.
  • Quel type de suivi pédagogique est proposé après la formation Management de proximité ?

    Après avoir suivi la formation Management de proximité, vous aurez accès à un suivi pédagogique. Ce suivi comprend des sessions de coaching individuelles pour revoir l'application des compétences acquises. Vous pourrez également échanger avec les formateurs sur les difficultés rencontrées et obtenir des conseils pratiques. De plus, un accès à une plateforme de ressources complémentaires vous permettra de continuer à progresser. Cette approche vise à vous garantir un soutien après la formation et à faciliter l'intégration de nouvelles pratiques dans votre quotidien professionnel.
  • Quel type de suivi pédagogique est proposé après la formation Management de proximité ?

    Après avoir terminé la formation Management de proximité, un suivi pédagogique peut être proposé pour garantir la mise en œuvre des compétences acquises. Cela peut inclure des évaluations à distance, des sessions de coaching ou des groupements de suivi avec des pairs. Ce type de suivi permet d'évaluer votre progression et d'adapter les méthodes apprises aux situations concrètes de votre environnement de travail. Cela vous aide à rester engagé dans le processus d'apprentissage et à comprendre comment appliquer vos nouvelles compétences efficacement.
  • Y a-t-il un suivi après la formation ?

    Oui. Un bilan de compétences est réalisé à la fin. Vous conservez l’accès aux supports et pouvez demander un appui ponctuel si besoin.
  • À quelle fréquence vais-je interagir avec mon formateur ?

    En général, vous avez un rendez-vous hebdomadaire. En complément, vous pouvez le contacter par mail ou messagerie en cas de blocage.

  • Je suis demandeur d’emploi : comment financer ma formation ?

    Nos formations sont compatibles avec les aides France Travail (ex-Pôle Emploi). Parlez-en à votre conseiller, qui peut activer une AIF ou autre dispositif.
  • Les formations sont-elles éligibles au CPF ?

    Oui. La majorité de nos formations sont certifiantes et finançables via Mon Compte Formation.
  • Mon employeur peut-il financer ma formation via un OPCO ?

    Oui. Nous vous aidons à constituer le dossier. Nous fournissons tous les documents nécessaires.
  • Proposez-vous des facilités de paiement ?

    Oui. Si vous financez vous-même, vous pouvez régler en plusieurs mensualités sans frais supplémentaires.
  • Quel est le coût d’une formation SENZA ?

    Les tarifs sont indiqués sur chaque fiche formation. Ils varient selon la durée et la certification visée. Contactez-nous pour un devis personnalisé.
  • Quelles sont les options de financement pour la formation Management de proximité ?

    Plusieurs options de financement sont disponibles pour la formation Management de proximité. Vous pouvez utiliser des fonds de formation professionnelle, comme le CPF ou d'autres dispositifs de financement. Pour cela, il est essentiel de vous informer auprès de votre employeur ou de votre organisme de formation. Nous fournissons également des informations pour vous aider à optimiser le financement de votre parcours et à bénéficier de cette formation de manière accessible.
  • Quels sont les moyens de financement pour la formation Management de proximité ?

    Plusieurs options de financement sont possibles pour la formation Management de proximité. Vous pouvez utiliser votre compte personnel de formation (CPF) pour financer votre inscription. De plus, certaines entreprises prennent en charge les frais de formation, il est donc conseillé de consulter votre employeur à ce sujet. D'autres dispositifs de financement peuvent également être disponibles. Nous vous encourageons à vous renseigner sur ces possibilités afin de faciliter votre accès à la formation.

  • Les formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?

    Oui. Un référent handicap est disponible pour organiser les aménagements nécessaires.
  • Où se déroule la formation Management de proximité ?

    La formation Management de proximité se déroule en présentiel dans nos locaux ou dans des lieux adaptés selon les sessions. Nous sélectionnons des espaces adéquats qui favorisent les échanges et l’apprentissage. Les participants reçoivent toutes les informations concernant le lieu et l'horaire avant le début de la formation, afin de faciliter leur organisation. Nous nous engageons à créer un cadre propice à l’apprentissage et à la mise en pratique de nouveaux outils managériaux.
  • Puis-je suivre la formation tout en travaillant ?

    Oui. Les horaires sont adaptables, y compris en dehors des heures de travail.
  • Quel matériel est nécessaire ?

    Un ordinateur (PC ou Mac) et une connexion Internet suffisent. Si un logiciel spécifique est requis, nous vous en informons à l’avance et vous aidons si besoin.
  • Quelle est la durée d’une formation ?

    Entre 4 et 8 semaines en moyenne, soit environ 40 à 80 heures réparties entre séances avec le formateur et travail autonome.
  • Quelles sont les modalités de financement de la formation Management de proximité ?

    Les modalités de financement de la formation Management de proximité sont variées. Vous pouvez vous renseigner sur les dispositifs de prise en charge par votre entreprise ou par des organismes de formation. Nous pouvons vous fournir les documents nécessaires pour faciliter votre demande de financement. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations sur les options disponibles.
  • À quoi ressemble l’emploi du temps hebdomadaire ?

    Comptez 5 à 10 heures par semaine, dont 1 à 2 heures avec le formateur. Le reste est flexible selon vos disponibilités.

  • Comment se déroule l’examen final ?

    Selon la certification, il s’agit d’un projet, d’un QCM ou d’une étude de cas. Vous êtes préparé en amont.
  • La certification est-elle valable partout ?

    Oui. Elle est reconnue au niveau national et valorisable sur le marché de l’emploi.
  • Que se passe-t-il si je rate l’examen ?

    Un second passage est possible. Vous recevrez également une attestation de formation prouvant vos compétences.
  • Quelle certification est délivrée à l'issue de la formation Management de proximité ?

    À l'issue de la formation Management de proximité, vous recevrez un certificat de formation. Ce document atteste que vous avez suivi et complété avec succès le cursus. Le certificat peut être un atout précieux pour votre parcours professionnel, car il démontre votre engagement envers le développement de vos compétences managériales. Il peut également être intégré dans votre CV ou profil LinkedIn, renforçant ainsi votre candidature pour des postes de leadership ou de responsabilité.
  • Quelle certification vais-je obtenir ?

    Chaque fiche formation précise la certification correspondante (ex. : stratégie digitale, bureautique, développement web...).
  • Vos formations donnent-elles lieu à une certification reconnue ?

    Oui. Les certifications sont inscrites au Répertoire Spécifique de France Compétences et reconnues par l’État.

  • En quoi vous différenciez-vous des autres organismes ?

    Nos formations sont 100 % individuelles. Pas de cours en groupe : chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement pédagogique sur mesure.
  • Quelle est votre méthode pédagogique ?

    Nous utilisons l’apprentissage inversé : vous avancez en autonomie sur les contenus, puis travaillez avec le formateur en séances individuelles pour approfondir et corriger.
  • Quelles sont vos valeurs ?

    Personnalisation, bienveillance, inclusion. Nous croyons au potentiel de chaque apprenant et adaptons l’accompagnement pédagogique en conséquence.

  • Faut-il passer un test d’entrée ?

    Non. Mais un entretien est réalisé pour valider la pertinence de la formation et adapter le parcours à votre niveau.
  • Les formations conviennent-elles aux freelances ?

    Oui. Elles sont conçues pour être appliquées immédiatement à une activité indépendante. Un module d'accompagnement au lancement est disponible dans certains parcours.
  • Où puis-je consulter les avis d’anciens participants ?

    Sur notre site, sur Google, et sur Mon Compte Formation. Vous pouvez aussi demander des témoignages ciblés à votre conseiller.
  • SENZA est-il certifié Qualiopi ?

    Oui. La certification Qualiopi garantit la qualité de nos formations et leur éligibilité aux financements publics.
  • Y a-t-il un groupe ou une communauté accessible à vie ?

    Oui. Un groupe Facebook privé est accessible dès le début et reste ouvert après la formation pour échanger et partager.

Prenez un rendez-vous téléphonique avec nos conseillers en formation !

Vous avez des questions sur nos formations ou souhaitez en savoir plus sur les options de financement disponibles ? Nous vous proposons un entretien téléphonique de 15 minutes pour vous guider et répondre à toutes vos interrogations. Si vous souhaitez vous inscrire, nous pourrons vous orienter selon votre type de financement : pour un financement via le CPF, nous vous enverrons un lien d’inscription direct ; pour les demandes de prise en charge par un OPCO, un FAF, ou France Travail, nous vous fournirons un devis personnalisé.

  • 1
    Remplissez le formulaire

    Indiquez vos coordonnées et vos disponibilités pour un échange téléphonique rapide et personnalisé.

  • 2
    Recevez un lien de planification

    Une fois le formulaire soumis, vous recevrez un lien vers notre agenda en ligne Calendly. Vous pourrez ainsi choisir le créneau qui vous convient le mieux pour cet entretien.

  • 3
    Échange téléphonique de 15 minutes

    À l'heure choisie, l'un de nos conseillers vous contactera par téléphone pour répondre à vos questions.

1400€

14 heures de formation
  • Presentiel
  • Collectif
  • shape 14h de formation en présentiel
  • img Durée 1 à 2 semaines

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Vous pouvez télécharger immédiatement le programme de formation une fois votre formulaire complété. Vos informations resteront strictement confidentielles et seront uniquement utilisées pour vous contacter. Un conseiller vous contactera dans les plus brefs délais pour répondre à vos questions, ou vous pouvez également prendre rendez-vous directement via notre calendrier Calendly.