Description

🎓 Profil du formateur
 

Consultant, formateur et conseiller en développement des compétences, j’accompagne depuis plusieurs années les organisations, managers et collaborateurs dans le développement de leurs compétences humaines, managériales et relationnelles. Fort de plus de 20 ans d’expérience en management, ressources humaines, formation et ingénierie pédagogique, j’interviens auprès d’entreprises, de collectivités et d’organismes de formation pour favoriser la performance collective et le bien-être au travail.
 

Spécialisé dans l’accompagnement des managers et des équipes, je conçois et anime des formations centrées sur les enjeux humains des organisations : leadership, communication, gestion du stress, cohésion d’équipe, prise de parole et prévention des risques psychosociaux. Mon approche vise à fournir des outils concrets, directement applicables au quotidien professionnel.
 

Parallèlement à mes activités de formation, je développe des parcours pédagogiques innovants intégrant les nouvelles pratiques du digital learning, les outils collaboratifs et l’intelligence artificielle au service des apprentissages. Mon objectif est de proposer des expériences de formation engageantes, efficaces et adaptées aux réalités du terrain.
 

📚 Domaines d’intervention
 

• Leadership & posture managériale — management d’équipe, leadership et accompagnement des collaborateurs
• Communication professionnelle — communication interpersonnelle, gestion des situations difficiles et assertivité
• Gestion du stress & prévention du burn-out — qualité de vie au travail, prévention des RPS et équilibre professionnel
• Cohésion d’équipe — intelligence collective, collaboration et dynamique de groupe
• Confiance en soi & développement personnel — affirmation de soi, posture professionnelle et efficacité relationnelle
• Prise de parole en public — aisance orale, impact et communication persuasive
• Ingénierie pédagogique & digital learning — conception de parcours blended learning et e-learning
• Intelligence artificielle appliquée à la formation — intégration des outils IA dans la conception et l’animation pédagogique
 

🚀 Ce que vous allez obtenir
 

• Des outils immédiatement applicables dans votre environnement professionnel
 • Une amélioration durable de vos pratiques managériales et relationnelles
 • Des méthodes concrètes pour mieux gérer le stress et les situations complexes
 • Une montée en compétences favorisant l’engagement et la performance collective
 • Une pédagogie active basée sur les échanges, les mises en situation et les retours d’expérience

Sylvain Draux — Formateur en Management, Leadership, Communication, Gestion du Stress, Cohésion d’Équipe & Ingénierie Pédagogique 🚀🤝📚💡
 

Compétences