Anne-Sophie J.
- Nouveau Formateur
Description
Consultante et formatrice en relation client et RSE, j’accompagne depuis plusieurs années les équipes supports et divers organismes à gagner en efficacité, en autonomie et en sérénité.
Mon terrain de jeu : transformer des organisations qui tournent « comme elles peuvent » en structures qui tournent mieux, grâce à des outils simples, une pédagogie très concrète et une approche résolument humaine.
Ma méthode reste basée sur 3 piliers :
clarifier, simplifier, outiller.
Pas de trop de "blabla théorique" : on pratique, on teste, on comprend. Et surtout, on repart avec des actions directement applicables sur le terrain.
J’interviens notamment sur :
- la relation client & l’ADV (organisation, communication, posture)
- le numérique responsable (sobriété, bonnes pratiques, optimisation des outils)
- le RGPD opérationnel pour les TPE/PME
- le management des équipes support
- la structuration des processus ADV / Supply
Ma marque de fabrique : un style direct, bienveillant et toujours tourné vers la performance durable.
Mon objectif : aider chaque apprenant à monter en compétences sans se prendre trop la tête mais avec de vrais résultats.
Compétences
Langues
Domaines de formation
Experiences
- Formateur indépendant pour SENZA
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Montée en compétences managériale : coaching de managers junior, structuration du service supports, rituels de pilotage, posture professionnelle, communication transverse Supply/ADV/Logistique. Approche terrain, simple et opérationnelle.
Depuis 12/2023
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Conception et animation de formations et d’ateliers ludiques et pragmatiques : jeu « DATA or not DATA ? », cas pratiques par métier, mini-plan d’action et kit post-atelier. Sensibilisation au numérique responsable, aux bonnes pratiques RSE et à la mise en conformité RGPD adaptée aux TPE/PME, entrepreneurs et syndicats.
Depuis 01/2025
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Formation axée sur le développement du business par les réseaux : posture professionnelle, construction d’un réseau utile, communication assertive, prospection relationnelle, visibilité, et capacité à activer les bons leviers pour progresser. Approche concrète, centrée sur les interactions humaines et la montée en confiance.
Depuis 01/2025